| サービス種類 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 給与 |
給料多め住宅手当あり 月給：254,000円〜262,000円 基本給：197,000円 資格手当：7,000円〜10,000円 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修（ヘルパー1級））7,000円 夜勤手当：5,000円／回・1〜2回／月 処遇改善手当：10,000円 住宅手当 （賃貸・持家）20,000円※世帯主のみ 食事手当 5,000円 家族手当 （配偶者）20,000円（子）4,000円／人（25歳以内） エリア手当 30,000円 処遇改善手当あり 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月26日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許 |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区青木3-1-43 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 青木駅徒歩7分 |
潮騒の家
年間休日124日☆青木駅徒歩7分♪未経験の方もOK！残業はほぼなくプライベートとの両立もバッチリ◎
給料多め休み多め未経験OK住宅手当あり育休・産休駅徒歩10分以内
![]()
おすすめポイント
研修あり！未経験の方もスキルアップをフォローします◎
家計に嬉しい住宅手当・家族手当あり♪
最先端の介護システムでクオリティーの高いお仕事が経験できます！
年間休日124日♪趣味や家族の時間もしっかり楽しめます！
▽もっと見る
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
09:00〜18:00 16:00〜10:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
・近隣医療機関、ケアマネジャーからの新規サービス利用の受注・受付 ・新規利用者宅への事前訪問（アセスメント） ・新規利用者との契約締結 ・介護目標の設定、訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんへの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーに対するサービスの改善提案 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務、など |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計1.2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め シフト制 月10休 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日124日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 35,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年61歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
時間外 0～10時間／月 慶弔見舞金制度 食事補助 制服貸与 |
