| サービス種類 | 訪問介護 |
| 募集職種 | 管理者候補 |
| 給与 |
給料多め 月給：302,000円 基本給：175,000円 固定残業代：あり 月45時間分 65,000円 処遇改善手当：17,000円 固定深夜手当 40,000円 固定残業手当（45h分）、固定深夜手当（120h分）は、時間外労働等の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 昇給：あり 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許またはバイク免許 自家用車（またはバイク）必要 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区南町1－8 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 川崎駅徒歩9分 |
訪問介護かえで川崎サービスセンター
未経験の方も応募OK！！育成プログラムを通じて管理者へ◎期間中は上長のフォローもあるので安心です♪
給料多め未経験OK車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
選べる働き方！自分に合った働き方が出来ます☆
資格取得補助制度有り★充実した研修でキャリアパスの実現を支援します！
各種手当が充実♪育休、産休があり女性が働きやすい職場です！
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
09:00〜17:45 22:00〜07:00 23:00〜08:00 休憩時間(日勤)45分 時間外月平均30時間程度 |
| 仕事の内容 |
12～14ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管理者へと育てていきます。 ◎入社～8ヶ月サービス稼働（夜勤の場合あり）、同時に営業回り ◎入社9ヶ月～サービス稼働、同時にデスクワークも学びます（給付、請求、売上管理） ◎入社15ヶ月～管理者デビュー 業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など、幅広いお仕事に挑戦 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日113日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用75歳まで 退職金あり (勤続6年以上) |
| 備考 |
＊慶弔金制度あり（結婚祝金・出産祝金・孫祝金） ＊年2回一時金（処遇改善加算）を支給 ※【最高】月給55万4千円／【平均】月給33万4千円（管理者モデル給与／実績） 自家用車またはバイクでのサービス稼働必須 |
現場スタッフの声
ステップアップをお考えの方、管理者を目指されている方におすすめです◎