| サービス種類 | 介護付有料老人ホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 月給：298,700円 基本給：180,000円 固定残業代：あり 月20時間分 38,700円 資格手当：5,000円 業務手当：25,000円 地域 50,000円 年末年始手当 あり 保育園手当 10,000円（規定あり） 業務推進手当：月20時間分のみなし残業手当として支給※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 ■初年度の年収例■4,124,400円 （賞与3ヶ月分＋各種手当含む） ◎この他に保育手当10,000円（規定あり）、年末年始手当あり ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給されません。 ※1施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 昇給：あり 年1回 4,000円／月 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ブランクOK ケアマネジャー 主任ケアマネ 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 東京都板橋区前野町3-28-3 |
| アクセス | 志村坂上駅徒歩12分 |
リハビリホームグランダ板橋前野町
ケアマネージャー募集！フレックス制勤務可◎介護スタッフ業務はありません☆
給料多め未経験OKブランクOK育休・産休
![]()
おすすめポイント
経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！
資格更新費用は会社が全額負担しています♪ベネッセ独自の充実の福利厚生☆
「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。
▽もっと見る
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ※仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ※充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ※周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 『リハビリホームグランダ板橋前野町』は2019年3月開設、居室数54室・定員58名のホームです。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計3ヶ月分 年2回又は480,000円 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日113日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 28日の月は8休 有給取得促進手当有り※有給取得で長期休暇（5連休以上の取得）も可能です 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用75歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
■未経験・ブランクあっても安心 ケアマネ専門の研修動画が全6章あり、ケアプランの基本が学べます。初めての方でも分かりやすく、業務に活用いただける動画です ■フレックス制勤務利用可（常勤ケアマネジャー） 9時～18時（実働8時間）を基本とする月単位のフレックス制勤務の利用ができ、有休もしっかり取れます！ 介護職のシフトに入ることは基本的になく、夜勤もありません。 ■移動が無い 施設内でのお仕事なので、移動がなく天気を気にせずご勤務可！ ■多職種連携 介護職はもちろん、看護職員、機能訓練指導員などと一緒にプラン作成をしますので、多職種の協力連携があります。 みんなでホームを支えていこうとする明るい雰囲気があります！ ■その方の想いに寄り添ったプラン作成 ご入居者様の1日の生活状況を細かく知ることで、よりその方の想いを叶えるプラン作成に携わることが出来ます。 ■介護支援専門員の資格更新費用補助 5年毎の資格更新費用を会社が全額負担しています。 ■その他 確定拠出年金、財形貯蓄制度 |
