サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
募集職種 | 看護職 |
給与 |
住宅手当あり 月給:210,000円〜390,000円 基本給:140,000円〜190,000円 (正看護師)150,000円〜190,000円 (准看護師)140,000円〜170,000円 処遇改善手当:5,000円 職務給手当 (正看護師)50,000円(准看護師)30,000円 施設手当 30,000円 加減算給手当 (正看護師)0円~40,000円(准看護師)0円~60,000円 調整手当 0円~40,000円 皆勤手当 5,000円 日祝手当 1,000円/回 オンコール手当 1,000円/回 住宅手当 30,000円 ※単身者、直線距離で2.0km圏内以内にお住まいの方のみ 昇給:あり 年1回 0%~2%/月 給与支払日:毎月末日締 翌月20日支払い |
応募資格 |
未経験OK ブランクOK 正看護師 准看護師 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 埼玉県越谷市新川町2-247 |
アクセス | 東川口駅徒歩20分 |
桐和会 タムスさくらの杜 越谷
施設スタッフのスキルアップのために自己学習システムを導入しています。
未経験OK車通勤OK住宅手当ありブランクOK育休・産休おすすめポイント
車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪
雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
就業時間 |
08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
仕事の内容 |
特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・ご利用者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・診察補助 ・往診リスト作成 ・備品管理など |
試用期間 | あり(3ヶ月) 同条件 |
賞与 | 前年度実績 年2回・計3ヶ月分 |
入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
休み |
育休・産休 シフト制 月9休 夏季休暇 2日 年末年始休暇 3日 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日111日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり (半年経過後付与) |
通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当全額支給 |
加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
備考 |
制服貸与 研修制度あり |
現場スタッフの声
桐和会グループの特別養護老人ホーム「さくらの杜」は、ユニット型の介護ケアを実践しています。モットーは「よく食べ・よく歩き・よく笑う」ことです。さらに〝おむつゼロ″をはじめとする自立支援への取り組みも積極的に行っています。こんな「さくらの杜」でご入居者の日々充実した生活の実現を共に目指してみませんか。私たちと一緒に、より良い「さくらの杜」をつくってくれる仲間を大募集中です!!
看護師:
「さくらの杜」は、川口さくら病院と密に連携して認知症の進行状況に合わせた健康管理を行なっています。週に3回の往診対応を通じて、ご入居者がその人らしい生活を送れるように「やさしい心と笑顔」で看護にあたっています。
このような現場で、共に働く仲間を募集しています。
生活相談員:
ご家族への対応などの日常業務。さらに川口さくら病院や各特養施設との連絡業務など、幅広いフィールドで事業全体にかかわっています。広い視野を持って業務に積極的に取り組んでくれるやる気のある方――大歓迎です!!桐和会グループは「おむつゼロ」などの自立支援にも積極的に取り組んでいます。経験者はもとより、介護系が未経験者でも大丈夫です! 一緒により良い施設をつくりましょう!
ケアマネジャー:
ご入居者・ご家族の生活全般に対する意向を十分把握した上で、計画作成担当介護支援専門員、担当介護員を中心としながらアセスメントを行っています。ケアプラン原案を作成し、各部署担当者とのケアカンファレンスを実施後、作成されたケアプラン原案をご入居者・ご家族に説明して同意を得ています。また作成されたケアプランに対しても細かく確認し、経過観察・見直しを行なうことで、より良いケアの実践に努めています。私たちと一緒にご入居者・ご家族と確かな信頼関係を築ける方の応募を待っています。