桐和会　タムスさくらの杜　越谷

離職率も低く、弊社からのご紹介者でご入職された方も皆様在職中でございます。
処遇改善手当など手当も充実しており、介護福祉士の方で年収400万円以上、その他資格者の方でも高水準の給与です。

今回の募集も新規施設開設による人員確保が目的のため、人手不足による募集ではございません。
ご興味ございましたらその他詳細お伝えさせて頂きますのでお気軽にご質問下さいませ♪

介護スタッフ：
桐和会グループの特別養護老人ホーム「さくらの杜」は、ユニット型の介護ケアを実践しています。モットーは「よく食べ・よく歩き・よく笑う」ことです。さらに〝おむつゼロ″をはじめとする自立支援への取り組みも積極的に行っています。こんな「さくらの杜」でご入居者の日々充実した生活の実現を共に目指してみませんか。私たちと一緒に、より良い「さくらの杜」をつくってくれる仲間を大募集中です！！

看護師：
｢さくらの杜」は、川口さくら病院と密に連携して認知症の進行状況に合わせた健康管理を行なっています。週に3回の往診対応を通じて、ご入居者がその人らしい生活を送れるように「やさしい心と笑顔」で看護にあたっています。
このような現場で、共に働く仲間を募集しています。

生活相談員：
ご家族への対応などの日常業務。さらに川口さくら病院や各特養施設との連絡業務など、幅広いフィールドで事業全体にかかわっています。広い視野を持って業務に積極的に取り組んでくれるやる気のある方――大歓迎です！！桐和会グループは「おむつゼロ」などの自立支援にも積極的に取り組んでいます。経験者はもとより、介護系が未経験者でも大丈夫です！　一緒により良い施設をつくりましょう！

ケアマネジャー：
ご入居者・ご家族の生活全般に対する意向を十分把握した上で、計画作成担当介護支援専門員、担当介護員を中心としながらアセスメントを行っています。ケアプラン原案を作成し、各部署担当者とのケアカンファレンスを実施後、作成されたケアプラン原案をご入居者・ご家族に説明して同意を得ています。また作成されたケアプランに対しても細かく確認し、経過観察・見直しを行なうことで、より良いケアの実践に努めています。私たちと一緒にご入居者・ご家族と確かな信頼関係を築ける方の応募を待っています。