| サービス種類 | 介護付有料老人ホーム |
| 募集職種 | 介護職 |
| 給与 |
住宅手当あり 月給：221,000円〜274,000円 基本給：177,000円〜202,000円 夜勤手当：8,000円／回・4〜6回／月 処遇改善手当：9,000円〜11,000円 精勤手当 3,000円 家族手当 第一子 6,000円 第二子以降 5,000円 資格手当 （介護福祉士）10,000円（初任者研修）3,000円 子女手当 （第一子）16,000円（第二子～）3,000円 ※社会保険加入者のみ 昇給：あり 給与支払日：毎月末日締 翌月10日支払い |
| 応募資格 |
無資格可 無資格可 要経験 学歴不問 |
勤務地 | 石川県小松市千代町と100-1 |
| アクセス | 明峰駅車10分 |
ウエルネスふらま
【未経験歓迎】・年齢・学歴・資格・知識すべて不問です♪未経験でも安心してください。丁寧にサポートします♪
無資格可車通勤OK住宅手当あり育休・産休寮あり
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おすすめポイント
無資格OK！先輩がしっかりサポートします！
定年65歳☆長く働きたい方お勧め♪
車通勤OK◎無料駐車場あり♪通勤面も安心！
育児休暇取得実績あり◎働くパパママ支援♪
単身寮ありで家計に優しい◎遠方からも応募できます！
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 17:00〜09:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
利用者様の日常生活全般の介護 食事、排泄、入浴等、コミュニケーションなど →弊社紹介動画：https:／／www.youtube.com／watch?v=K6YaFw9-Ivw |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
寮あり 単身用 あり 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月8休 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日108日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 無料駐車場あり 通勤手当月上限 15,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
・遠隔地の方には、住居をご用意致します。（自己負担10,000円） 【融通の利いた働き方】 ご自身の事情に合わせた休みが取りやすい職場作りを目指しています！ ・子供さんの帰宅に合わせて早い時間に帰りたい（定時の変更、休憩時間の変更） ・学校行事にも行きたい（参観日、運動会等） ・子供が熱を出しちゃった⇒急なお休みにも対応します。 ・がっちり働きたいので土日祝日、夜間等を多めに（希望に沿ったシフト組みOK） ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。（趣味の時間、推しのイベント等への調整が可能です） また、時間外勤務は、ほとんどありません。 【シフトの決め方】 ・当月15日頃までに翌月の希望休を介護主任に提出。 ・介護主任が全員の勤務を調整し、当月25日頃までに翌月のシフト表を完成。 ・希望休が重なった場合は、介護主任がその都度、各々に確認調整してシフトを決めています。 ・基本的に希望休通りになるように調整しています。 【夜勤の働き方】 ・2時間ごとの見回り（排泄介助等） ・3名の夜勤担当者で1人当たり15名～18名の利用者様をご担当いただきます。 →基本的に夜間は眠っている人が多く、ナースコールがあった場合の対応が中心です。 ・見回り状況の記録（介護ソフトへの入力） ・ナースコールへの対応 ・休憩時間が2時間あり、仮眠も可能です。 ・各フロアの夜勤担当者による緊急時の応援、協力体制は万全です。また、介護士が判断に迷う場合や医療行為が必要な場合には、ナースが駆け付けてくれる体制となっているので安心して働けます。 ・社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり ・定期健康診断（診断後の産業医のサポート有り） ・単身用アパートあり（家賃10,000円）（空室がある場合） ・昼食補助あり（自社厨房で調理した定食1食350円 お米は農家と専属契約をした小松産 「蛍米」を使用） ・人材紹介報奨金制度（正社員の紹介で20万円の報奨金） ・介護支援制度（職員の家族が施設入居の場合月額70,000円の割引あり） ・法人契約スポーツ施設利用可 |
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