| サービス種類 | 訪問介護 |
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
| 給与 |
給料多め 月給：237,500円〜242,500円 基本給：126,500円 職務手当 35,000円～ 調整手当 16,000円～21,000円 資格手当 あり サービス手当 40,000円～ その他固定手当 20,000円～ 昇給：あり |
| 応募資格 |
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 訪問介護経験以上 学歴不問 |
勤務地 | 兵庫県芦屋市公光町7-10 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 芦屋〔阪神線〕駅徒歩3分 |
ソラスト芦屋
【阪神尼崎駅徒歩1分♪】大手ならではの充実した教育制度、職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現しています！
給料多め車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
09:00〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 夏季休暇 日 年末年始休暇 日 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日113日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（・別途申請が必要ですが、通勤自体は可能です。（事業所とご自宅が2ｋｍ以上離れていることが原則） ・車通勤の場合、駐車場はご自身で契約となります。（会社補助：月額の半額で上限5,000円まで） ・燃料費支給規定有） 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり |
| 備考 |
＜ウェルカムバック制度＞（勤続1年以上の方対象） いつでも退職時のポジション・給与で復職が可能 ＜各種研修制度＞ 資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修。専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 ＜アイデアメモ制度＞ 現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝えることができる制度。 月末に翌月のシフトが決定します。 |
