| サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 給与 |
月給：233,878円〜269,552円 基本給 （介護福祉士）181,426円〜191,552円 夜勤手当：6,000円／回・4〜5回／月 処遇改善手当：35,000円〜43,000円 昇給：あり 年1回 844円～2,532円／月 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ブランクOK 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 |
| アクセス | 尼崎〔阪神線〕駅バス15分 |
虹の会 あまの里
残業ほぼなし☆未経験、ブランクのある方でも大丈夫◎託児所があるので小さなお子様がいても安心☆
未経験OK車通勤OKブランクOK育休・産休
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おすすめポイント
未経験の方、ブランクのある方でも安心の研修制度あり◎業務内容については、丁寧に指導します。
職員共済制度で医療費、レジャー費をバックアップ☆
幅広い年代層のスタッフが活躍しています♪
育休制度があるので産後の職場復帰も安心◎
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜15:30 11:30〜20:00 17:00〜09:15 09:00〜17:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均3時間程度 |
| 仕事の内容 |
高齢者の介護 ＊食事・入浴・排泄などの介助 ＊身の回りの世話、コミュニケーション |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計3ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日109日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 消化率60%（法定どおり付与） |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（自転車・バイク可、施設には駐車スペースが無い為近隣のコインパーキング等利用（自己負担）） 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで |
| 備考 |
・職員共済制度充実（提携病院、診療費補助） ・夏期・冬期休暇（フルタイム） ・育児休業、介護休業の実績があります。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 ＊職員共済制度充実 （提携病院、診療費補助） ＊夏期・冬期休暇（フルタイム） ＊有給休暇は法令通り6ヶ月経過後より取得できます。 ＊虹の会は働きながら子育てをする方を支援しています。 ＊育児休業、介護休業の実績があります。 ＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 ＊面接前の施設見学も可能です。（事前にご連絡ください。） 『育児と両立支援』 |
