ベストライフ桜木

大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです!

育休・産休
ベストライフ桜木のケアマネジャー・契約社員(日勤のみ)の求人募集画像1
スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。 すべては、豊かな経験を重ね、お一人おひとりの長い人生を歩んでいらっしゃったご高齢の皆さまに、安心・安全に満ち足りたこれからをお過ごしいただくために・・・。 ご入居者はもちろん、ご家族の信頼へとつなげられるよう、スタッフ一同、介護という仕事に誇りと自信を持ち、「お世話させていただく」という気持ちで、介護をさせていただいています。

おすすめポイント

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ウェルカム★前向きに介護のお仕事に取り組める方!
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アットホームな雰囲気の職場です♪
やる気のある方、大歓迎!!
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サービス種類 住宅型有料老人ホーム
募集職種 ケアマネジャー
給与 月給:256,000円〜290,000円

基本給:200,000円
資格手当 (ケアマネジャー)40,000円
経験手当 0円~30,000円
皆勤手当 10,000円
家族手当 扶養有り10,000円、扶養なし6,000円(家族が増えても一律10,000円)
応募資格 ケアマネジャー
要経験
学歴不問
勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木5-471-1
アクセス 桜木駅徒歩13分
雇用形態 契約社員(日勤のみ)
就業時間 残業ほぼなし
09:00〜18:00
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均0時間程度
仕事の内容 ケアプラン作成
ケアプラン説明及び同意
介護保険証の管理・更新手続き
その他介護保険に伴う手続き
(介護保険契約含む)
試用期間 あり(14日) 条件あり 詳細は別途
賞与 前年度実績 計2ヶ月分
(基本給×2ヶ月/年)
10月1日~3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者 8月支給
4月1日~9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者 12月支給
※8月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件
※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制
産前・産後休暇
育児休暇
年間休日100日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり (入社日より6ヵ月後に10日付与(1年で10日)前年度の残日数のみ翌年に持ち越せる)
通勤 車通勤不可
通勤手当月上限 21,000円まで支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 定年65歳
再雇用あり
退職金あり
備考 ・入社日より2ヶ月間は研修期間(入社日から2ヶ月間は臨時雇用契約)
※雇用保険以外は入社2ヶ月後加入

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現場スタッフの声

スタッフAさん:
私たちはお客様の笑顔のために介護のプロとして日々頑張っています。スタッフ同士でも悩みを打ち明けたり上司にも気軽に相談できる職場です。

スタッフBさん:
介護基礎研修を取得して昨年入社しました。いちから先輩方に教えて頂き今日に至ります。毎日、新しい発見があり自分が想像していた以上にやりがいがあり、充実した毎日を過ごしています。

スタッフCさん:
介護職に就き1年になります。この仕事は奥が深くご利用者様の様子も日々変化があるので見逃す事のないように頑張っています。介護は人対人の人間的に大きく成長できる仕事だと感じています。未熟ですが少しでもご利用者様ご家族様のお役に立ち自分自身もいつも笑顔でいられる様に努力して参ります。

スタッフDさん:
いろいろ新しい経験をしながらご利用者様のお世話をさせて頂いています。またご利用者様よりためになるお話を聞かせて頂いたり日々、勉強をさせて頂いています。

採用担当者の声

株式会社アスモ介護サービスは、介護を必要とされる方が普段と変わらぬ生活を送れるよう家族の思いでお手伝いをいたしております。そんな私たちの一員となって下さる方々を募集しております。

事業所概要

事業所名 ベストライフ桜木
定員 78名
サービス 住宅型有料老人ホーム
勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木5-471-1
アクセス 桜木駅徒歩13分
受動喫煙対策 屋内禁煙
地図
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