| サービス種類 | 障害者施設 |
| 募集職種 | 事業所責任者兼管理者候補 |
| 給与 |
給料多め 月給：380,000円〜500,000円 基本給：185,000円 固定残業代：あり 月45時間分 93,110円 処遇改善手当：62,000円 役職手当：118,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※サービス管理責任者を兼務となった場合：月給400,000円～ 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：月給400,000円～ （給与内訳） 基本給 185,000円 役職手当 138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 昇給：あり 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
無資格可 無資格可 要経験 マネジメント・営業経験 学歴不問 普通自動車運転免許（AT可） |
勤務地 | 大阪府阪南市箱作928 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 箱作駅徒歩3分 |
RASIEL阪南箱作sea
事業所責任者兼管理者候補募集！
給料多め無資格可車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内
| 雇用形態 | 契約社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
あり 前年度実績なし |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日107日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 30,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用70歳まで |
