アズハイムテラス相模原【看護職/正社員(日勤のみ)】@相模原市中央区

【夜勤なし♪】プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています！

給料多め

未経験OK

車通勤OK

育休・産休

東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営。介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境を提供しています。

おすすめポイント

研修が充実！丁寧に指導致しますので安心して働いていただけます☆

最先端のITシステムを導入し、業務効率化に力を入れています！

他職種との関わりも多く、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます♪

オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら勤務できます◎

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サービス種類	ショートステイ
募集職種	看護職
給与	給料多め月給：300,000円〜315,000円基本給：210,000円資格手当：15,000円〜30,000円　（正看護師）30,000円　（准看護師）15,000円技能給　65,000円オンコール手当　1,000円／1回（月10回想定）住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ※残業した場合は別途残業代支給 ※経験による昇給：あり　給与支払日：毎月末日締　翌月25日支払い
応募資格	未経験OK 正看護師准看護師未経験OK 学歴不問
勤務地	神奈川県相模原市中央区横山4-23-27
アクセス	上溝駅徒歩18分相模原駅徒歩24分

雇用形態	正社員(日勤のみ)
就業時間	09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分時間外月平均10時間程度
仕事の内容	【業務内容】バイタルチェック胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置（1事業所に5～6名程度）事業所内ラウンド配薬管理訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません（必要時のフォローは有）医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。【オンコールについて】 ◆担当回数当番制でひと月10～15回程度。 ⇒一通りの業務が把握できる頃（入社2～3か月）から開始しています。 ※経験によってオンコール開始時期は異なりますコールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 ◆オンコール例就寝前に38度台の発熱があり、本人より頭痛の訴え、咳が出ている ↓ 頓服薬使用指示や、発汗後からの冷罨法を行い、風邪症状がある場合は居室から出ることを控えていただくように伝えるわからないことや不安なことは看護アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
試用期間	あり（3ヶ月）　同条件
賞与	前年度実績　年2回・計2ヶ月分
入居可能住宅	単身用　なし家庭用　なし
休み	育休・産休シフト制介護休暇産前・産後休暇育児休暇年間休日111日有給休暇　あり
通勤	車通勤OK 車通勤可通勤手当全額支給
加入保険	社会保険完備厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度	定年60歳再雇用65歳まで
備考	【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◎研修入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修 ◎制度スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◎社内イベント全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）※サークル費用全額会社負担