| サービス種類 | 居宅介護支援事業所 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 年収：3,360,000円 月給：280,000円 基本給：213,460円 固定残業代：あり 月30時間分 50,200円 勤務地調整手当 16,340円 （固定残業代）※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給 （その他手当等付記事項）月額計算式：＠年俸÷12ヶ月 ※主任ケアマネは上記給与に加算有 ※経験を考慮して加算する場合も有 昇給：あり 年1回 0円～8,000円／月 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 主任ケアマネ 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模台団地5-7 |
| アクセス | 小田急相模原駅車10分 |
かたくりの里相模台
研修充実☆幅広い年齢層が活躍しています。ケアプランは簡単なケースから少しずつ始めますので未経験でも大丈夫です！
給料多め未経験OK育休・産休寮あり
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おすすめポイント
女性も多数活躍しています。重い用具は男性スタッフが同行◎
学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。
シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ケアプラン 約30件担当していただきます。 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） 同条件 |
| 入居可能住宅 |
寮あり 単身用 なし 家庭用 あり |
| 休み |
育休・産休日休み シフト制 月9休 固定休 日曜固定休 日曜 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日107日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 閏年を除く2月は8休 介護休業取得実績 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用78歳まで 退職金あり |
| 備考 |
埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。 昇給賞与は会社業績による 福利厚生制度制服貸与あり 「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。 財形貯蓄あり 確定拠出年金あり |
