| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | 管理者 |
| 給与 |
給料多め住宅手当あり 月給：360,000円 基本給：330,000円 管理者手当 30,000円～30,000円 住宅手当 12,000円（世帯主のみ） 家族手当（配偶者）12,000円（子）4,000円／人 オンコール手当 1,000円※土曜日+100円 日曜日+200円 年末年始400円 電話応対1回につき200円支給 昇給：あり 年1回 1.00％～2.00％／月 給与支払日：毎月20日締 当月28日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 正看護師 未経験OK 管理者経験あれば尚可 高専卒業以上 普通自動車免許（AT可） |
勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 |
| アクセス | 上尾駅バス7分 |
藤仁会 藤の郷あげお
看護小規模多機能の管理職求人です。
給料多め未経験OK車通勤OK住宅手当あり育休・産休寮あり託児所あり
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おすすめポイント
未経験の方も歓迎！キャリアアップをめざしませんか
充実した手当でしっかりメリハリのある働き方ができます
高収入！頑張れる環境です
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均3時間程度 |
| 仕事の内容 |
＊小多機を看多機へ転換予定で計画進行中！ 医療依存度の高い方の受け入れを可能にし、地域のニーズに貢献できるように今回の転換を計画しました。更に地域密着型サービスの向上を目指していきます。 ・看多機の周知、地域連携 ・利用者の相談業務から確保 ・利用者の状況把握 ・法人内他施設との連携 ・看護職、介護職員のシフト管理 ・オンコール対応 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計2.4ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
寮あり 単身用 あり（藤村病院隣 もしくは法人が職員寮として借り上げている部屋） 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月8休 育児休暇 産前・産後休暇 年間休日116日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（駐車場 あり） 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年62歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
託児所あり 財形貯蓄あり ユニフォーム貸与 定年を超えての応募可。（1年毎の嘱託契約。応相談。） |
