ミモザ横濱紫陽花苑

研修充実!安心して働ける環境◎残業ほぼなしでプライベート重視の方にもオススメ☆

給料多め車通勤OK育休・産休正社員登用制度
ミモザ横濱紫陽花苑のケアマネジャー・パート(日勤夜勤あり)の求人募集画像1
首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただけるように、制度や環境づくりに注力しています。

おすすめポイント

車通勤可なので出勤ラクラク!無料駐車場完備☆
幅広い年代の方が活躍中☆アットホームな職場です!
正社員登用制度もあるので長くご勤務いただけます!
交通費は全額支給なので遠方の方も安心☆
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サービス種類 介護付有料老人ホーム
募集職種 ケアマネジャー
給与 給料多め
時給:1,420円
基本給:1,105円
資格手当:190円
夜勤手当:10,000円/回
処遇改善手当:125円
(夜勤の場合)1勤務30,580円/回(日給)
昇給:あり 年1回 
給与支払日:毎月末日締 翌月27日支払い
応募資格 ケアマネジャー
ケアマネの実務経験以上
学歴不問
勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西1-7-2
アクセス 三ツ境駅徒歩19分
雇用形態 パート(日勤夜勤あり)
就業時間 残業ほぼなし
07:00〜16:00
08:30〜17:30
10:00〜19:00
16:00〜10:00
休憩時間(日勤)60分
休憩時間(夜勤)120分
時間外月平均0時間程度
仕事の内容 有料老人ホームでのケアマネ業務です。
・ケアプランの作成等の計画作成担当業務
・食事、排泄、見守りなどの介護業務…など
横浜の地で、温かい家庭的な介護を目指しております。24時間看護師がいますので、安心してご勤務頂けます。
試用期間 なし
賞与 あり
※業績による
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
労働日数 週1日~週5日
介護休業取得実績 あり
通勤 車通勤OK
車通勤可 無料駐車場あり
通勤手当全額支給
加入保険 労災保険
備考 正社員登用制度
【社員登用制度に関して】
ミモザは、契約社員/パート職員の正社員への登用に積極的です。(年間約50名を登用)
登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。(合格率8割以上)
「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。

※加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。

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事業所概要

事業所名 ミモザ横濱紫陽花苑
定員 55名
開設年月 2015年5月
サービス 介護付有料老人ホーム
勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西1-7-2
アクセス 三ツ境駅徒歩19分
受動喫煙対策 敷地内禁煙
地図
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