| サービス種類 | グループホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 時給：1,335円〜1,365円 基本給：1,065円 資格手当 （ケアマネジャー）145円〜175円（※認知症実践者研修修了者 175円） 処遇改善手当：125円〜 1夜勤29,100円～30,100円／回（日給） 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月27日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 認知症実践者研修修了者であれば尚可 |
勤務地 | 千葉県船橋市行田町77 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 塚田駅徒歩8分 |
ミモザ船橋
【1夜勤29100円☆】グループホームでのケアマネ業務です！アットホームな雰囲気の中で働きませんか？
給料多め未経験OK育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
時給高めの求人！しっかり稼ぎたい方にオススメ☆
未経験の方も大歓迎☆ご応募ください♪
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| 雇用形態 | パート(日勤夜勤あり) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 10:00〜19:00 16:00〜10:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
・計画作成業務 ・介護業務全般 |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 |
あり 4,000円～53,000円 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可（応相談） 通勤手当全額支給（※1キロ以上全額支給） |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
① アロー制度（業務分担の仕組み） 施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役（手当あり）が存在します。 【社内役職制度あり】（手当2万円／月） ・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。 ・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。 ・クリエイター…営業やチラシ／パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。 ※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。 ※就任にあたって研修受講の必要あり。（全2回） ② 1on1（上長との定期面談） 月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。 ③ 豊富な社内研修 年間300コマ（1コマ半日が通常）の豊富な研修を行っています。内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。（参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり） |
