| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | 計画作成担当者 |
| 給与 |
月給：248,300円〜 基本給：195,300円〜 資格手当 （ケアマネジャー）25,000円 地域手当 20,000円 調整手当 8,000円 昇給：あり 年1回 |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許必須 認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者（修了予定者）歓迎 |
勤務地 | 神奈川県海老名市扇町4-6 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 海老名（相模線）駅徒歩5分 海老名（小田急・相鉄）駅徒歩8分 |
プラチナホーム海老名
お客様の「自律」を大切に、ご自宅での時間と施設での時間のバランスをご相談しながらケアを提供します。
未経験OK車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪
やる気のある方、大歓迎！！
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 16:30〜10:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
ご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様へのケアマネジメントやご家族へのサポートをします。地域の居宅・医療機関との関係づくりや地域で暮らす方々とのつながりをつくることで、その役割が果たせるようにする仕事です。 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成、毎月の給付管理も行います。 ・小多機は週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、その特性を踏まえ、おひとりおひとりのケアマネジメントと施設全体のご利用マネジメントを一体で行います。 ・地域の居宅や医療機関との関係をつくり、お困りの方にご利用いただけるようにします。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 条件あり 詳細は別途 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月8休 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日110日 有給休暇 あり （半年経過後付与） 自由休暇 3日 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（駐車場は自己負担） 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
