| サービス種類 | 地域包括支援センター |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
住宅手当あり 月給：190,000円〜300,000円 基本給：190,000円〜300,000円 住宅手当 （賃貸世帯主）～30,000円 扶養手当 （配偶者）10,000円（子）10,000円（合わせて上限20,000円） 勤続手当 （5年以上）10,000円（10年以上）15,000円 ライフプラン給 50,000円 ※基本給に含む 役職者採用の場合は別途役職手当あり 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月20日支払い |
| 応募資格 |
ケアマネジャー 主任ケアマネ ケアマネ経験5年以上 学歴不問 普通自動車免許 |
勤務地 | 埼玉県加須市新川通181-3 |
| アクセス | 栗橋駅車9分 |
敬愛会 ケアステーションすてっぷ
2019年春に地域包括支援センター開設！事業拡大に伴い募集中★
車通勤OK住宅手当あり育休・産休
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おすすめポイント
ご利用者様やご家族からの信頼も厚くこれから経験を積みたいと考えている方にはピッタリの職場です。
車通勤可能★毎日の通勤がラクラク♪
定年65歳！長く働くことができます♪
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント支援業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 など |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日107日 有給休暇 あり ※2月のみ月8休 リフレッシュ休暇（2年目以降）※最大8日取得可能 永年勤続休暇 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 無料駐車場あり 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用あり 退職金あり (勤続1年以上) |
| 備考 |
再雇用：年齢制限なし 社員食堂 あり（350円／食） 親睦会 あり 資格取得支援制度 あり 研修制度 あり その他（インフルエンザ予防接種、千葉県某有名テーマパーク特別利用券） |
