| サービス種類 | 居宅介護支援事業所 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 月給：275,250円 基本給：160,000円 固定残業代：あり 月30時間分 50,250円 業務手当：25,000円 地域調整手当 40,000円 昇給：あり 年1回 年度当初に目標設定を行った後、達成状況を面談にて確認し、達成度に応じた昇給制度 |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK 高校卒業以上 |
勤務地 | 愛知県春日井市高蔵寺町北1-205 |
| アクセス | 東門前駅車16分 |
ベネッセ介護センター春日井
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
給料多め未経験OK車通勤OK育休・産休寮あり
![]()
おすすめポイント
経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★
車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し（「アセスメント」の実施）、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書（ケアプラン）」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。（必要時には「居宅支援計画書（ケアプラン）」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等） ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認（モニタリング）と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務（予防受託分は包括への報告含む） ・包括センターや行政との連携（予防受託ケース・虐待等困難ケースなど） ・事業所の認知活動 等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセスタイルケアが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携 等 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計2ヶ月分 対象期間の在籍有無や欠勤等の出勤係数により変動あり |
| 入居可能住宅 |
寮あり 単身用 あり（自己負担月30000円） 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日113日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 2月のみ8休※必ずしも土日休みとは限りません 前期休暇（7月1日までに入社の場合）3日 後期休暇（7月1日までに入社の場合）3日 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ） |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） |
