特別養護老人ホーム の介護求人情報

ファミリーケアサービス　すこやか横手

入居者の意思及び人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視したサービス提供を行う。

幸星会　カーサ南盛岡

岩手県の幸星会　カーサ南盛岡は、特別養護老人ホーム・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

美楽会　さくら爽

利用者の意思及び人格を尊重し、各ユニットにおいて相互に社会関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるように支援をする。また、地域や御家族その他のサービス提供者との密接な連携に努める。

桜丘会　八橋

秋田駅からバスで約20分の場所に位置する、社会福祉法人です◎現状、資格がなくても始める事が出来る環境が整っています☆スタッフが親切丁寧に教えてくれますので、安心してスタートする事が出来ます♪誰とでも話しやすい環境となっており、他職種の方々とも気軽に意見交換できますので、風通しの良いのが嬉しいですね！

ファミリーケアサービス　すこやか大雄

秋田県のファミリーケアサービス　すこやか大雄は、特別養護老人ホーム・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

博愛会　八天の里

老人福祉法及び介護保険法の理念並びに博愛会基本理念に則り、利用者が、その有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、利用者個々の施設介護サービス計画に従って適切なサービスを提供します。

寿光会　鹿角微笑苑

介護保険法令の趣旨に従い、処遇の質の確保と向上に努め、医療と福祉の機能を充分に備えた施設の位置付けにおける処遇を行うことを方針として運営する。

相和会　鶴寿苑

相野々駅から徒歩10分の場所に位置しています◎介護福祉士か初任者研修修了者を現在募集しています♪新卒・中途に関わらず就職支度金をご用意しているのが嬉しいですね☆宿直手当や通勤手当、住居手当や資格勤務手当・扶養家族手当もありますので、プライベートも満足させながら長く働く事ができます！

秋田県厚生協会　高清水寿光園

＊関連諸法令を遵守し、利用者の安定した生活の確保とともに、地域から信頼されるサービスの提供と施設運営に努める。

元気村　馬室たんぽぽ翔裕園
H25年4月オープン

埼玉県の元気村　馬室たんぽぽ翔裕園は、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

河北会　さくらぎの里

利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に質するよう認知症の状況等利用者の心身の状況を踏まえて、日常生活に必要な援助を行う。

秋田中央福祉会　金寿園
秋田市の田園風景が広がる場所にある特養です☆研修・サポート体制充実◎駐車場無料です♪

金寿園は秋田中央福祉会が運営する特養で、ショートステイとデイサービスも併用しています。プリセプター制度を導入する等、研修体制が整っており、未経験の方でも安心して働き始めていただけます。

衣川会　羽衣荘

岩手県の衣川会　羽衣荘は、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

大迫桐寿会　桐の里

利用者の生活支援や介護は、「自立性」「安全性」「快適性」の三つを基本にして、利用者が地域社会に見守られて安心して暮らすことができる環境を提供します。

新里紫桐会　紫桐苑

入所者の意思及び人格を尊重し、安心して快適な暮らしができるよう明るく家庭的な雰囲気を大切にした介護の提供に努めます。また、地域や家族等との結びつきを重視した運営を行い、地域に愛され信頼される施設作りに努めます。

柏寿会　福光園

一ノ関駅から車で17分の場所に位置しています◎家庭的な雰囲気の中でご利用者様が自分のペースで生活して頂けるよう1ユニット10人の5ユニットに分かれ、居室は全て個室となっています。また、食事は各ユニットのリビングでとります。厨房で作られた食事を各ユニットのキッチンへ運び、そこでお皿などに盛りつけます。

普代福祉会　うねとり荘

岩手県の普代福祉会　うねとり荘は、特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

やすらぎ会　ぶなの園

心身機能の低下によりご自宅での生活が困難な状態になった方に対し、施設において介護サービス等をご利用いただくことによって、本人およびご家族に安心して生活していただくことを目的とする。

春陽会　あんずの里

あんずの里運営方針。 1．入所者に入所して良かったと思われる施設づくり。 2．従事者に勤務して良かったと思われる施設づくり。 3．地域にあって良かったと思われる施設づくり。

えびす会　海松園

利用者の主体性、自立性を最大限に尊重し『利用者とともに歩む海松園』をスローガンに社会福祉法、介護福祉法、介護保険法の理念を実現することを目的として、次の基本方針を掲げる。1．人間関係 2．運営の適正化 3．利用者のケア 4．職員の自覚と資質の向上 5．施設の社会化