大内さつき会　おおうち

1、生命が安全に守られ、清潔で明るい環境の提供 2、利用者の利益を譲ることができる専門性、科学性の支援確保 3、人材育成の計画と環境 4、福祉の先取的な役割と全員参加の施設運営 5、住民参加の地域福祉の向上

ファミリーケアサービス　すこやか横手

入居者の意思及び人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視したサービス提供を行う。

桜丘会　八橋

秋田駅からバスで約20分の場所に位置する、社会福祉法人です◎現状、資格がなくても始める事が出来る環境が整っています☆スタッフが親切丁寧に教えてくれますので、安心してスタートする事が出来ます♪誰とでも話しやすい環境となっており、他職種の方々とも気軽に意見交換できますので、風通しの良いのが嬉しいですね！

相和会　ビハーラ横手

利用者個々のニーズとその意思を尊重した施設サービス計画を作成し可能性の実現と生活の質の向上に努める。

ファミリーケアサービス　すこやか大雄

秋田県のファミリーケアサービス　すこやか大雄は、特別養護老人ホーム・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

友遊会　飯島

秋田県の友遊会　飯島は、特別養護老人ホーム・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

寿光会　鹿角微笑苑

介護保険法令の趣旨に従い、処遇の質の確保と向上に努め、医療と福祉の機能を充分に備えた施設の位置付けにおける処遇を行うことを方針として運営する。

ひらか福祉会　あやめ苑

秋田県のひらか福祉会　あやめ苑は、特別養護老人ホーム・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

樹園　南海の丘

秋田県の樹園　南海の丘は、特別養護老人ホームを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

仁賀保中央福祉会　浩寿苑

秋田県の仁賀保中央福祉会　浩寿苑は、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

相和会　鶴寿苑

相野々駅から徒歩10分の場所に位置しています◎介護福祉士か初任者研修修了者を現在募集しています♪新卒・中途に関わらず就職支度金をご用意しているのが嬉しいですね☆宿直手当や通勤手当、住居手当や資格勤務手当・扶養家族手当もありますので、プライベートも満足させながら長く働く事ができます！

秋田中央福祉会　金寿園
秋田市の田園風景が広がる場所にある特養です☆研修・サポート体制充実◎駐車場無料です♪

金寿園は秋田中央福祉会が運営する特養で、ショートステイとデイサービスも併用しています。プリセプター制度を導入する等、研修体制が整っており、未経験の方でも安心して働き始めていただけます。

新秋会　ひなた

1．地域に根ざし、地域と共に歩む福祉事業という法人の理念のもと、利用者様中心の介護を目指しております。 2．『その人らしく』『その時の思いを大切に』を施設の理念とし、個別ケアを目指しております。

秋田県厚生協会　南寿園

基本目標『お一人おひとりのねがいの実現と安らぎのある生活』 基本方針『老人福祉法及び介護保険法の諸法令を遵守し、ご利用者とご家族から求められる介護と自立支援を通して、福祉の実現に全力を尽くします。

秋田県厚生協会　高清水寿光園

＊関連諸法令を遵守し、利用者の安定した生活の確保とともに、地域から信頼されるサービスの提供と施設運営に努める。

六郷仙南福祉会　ロートピア仙南

秋田県の六郷仙南福祉会　ロートピア仙南は、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

昭和ふくし会　昭寿苑
【賞与・昇給あり】社会福祉法人ならではの充実の福利厚生★職員がいつまでも健康に働ける環境を目指しています！

賞与・昇給をはじめ2本立ての退職金制度と手厚い福利厚生が自慢です！正職員登用制度もあるので長くキャリアプランが描けます♪有給休暇の取得推進にも取り組んでおり、1時間単位での取得も可能ですので仕事と家庭の両立がしやすい環境です◎介護の仕事が久しぶりという方もマンツーマンで指導しますので安心下さい★

愛染会　一つ森

ご入所者個々の意思・人格の尊重。ご入所者の立場に立ったサービス、ご入所者の生活のリズムを重視した寄り添いの介護を実践しながら、サービスを提供していきます。

六縁会　ひまわり苑

秋田県の六縁会　ひまわり苑は、特別養護老人ホーム・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

えびす会　海松園

利用者の主体性、自立性を最大限に尊重し『利用者とともに歩む海松園』をスローガンに社会福祉法、介護福祉法、介護保険法の理念を実現することを目的として、次の基本方針を掲げる。1．人間関係 2．運営の適正化 3．利用者のケア 4．職員の自覚と資質の向上 5．施設の社会化