| サービス種類 | 介護老人保健施設 |
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 給与 |
住宅手当あり 月給：244,500円〜370,000円 基本給：184,000円〜214,000円 資格手当 （ケアマネジャー）8,000円 処遇改善手当：19,000円 調整手当 18,500円～114,000円 住宅手当 15,000円 ・経験者は賃金面を優遇 昇給：あり 年1回 1,000円／月 給与支払日：毎月15日締 当月28日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 主任ケアマネ 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 埼玉県越谷市谷中町4-293-1 |
| アクセス | 越谷駅車10分 |
互生会 とまりや
平成21年4月1日にオープンした施設です。明るく楽しくをモットーに、職員一人一人の個性を発揮できる職場です。
未経験OK車通勤OK住宅手当あり育休・産休
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おすすめポイント
基本給184,000円スタート！
年間休日114日☆お休み充実◎
車通勤可能！毎日の通勤がラクラク♪
スタッフは個性豊かな面々。自分の得意を生かせる職場です。
求める人物像は、利用者様やご家族に寄り添い、様々な状況にも柔軟に対応できる方です。
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 （主な担当業務） ・利用者のケアマネジメント業務全般 （ケアプラン作成） ・実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問調査、認定調査、在宅復帰等の退所調整 など ＊併設事業所 通所リハ49名、認知症GH18名、訪問リハ、訪問介護、定期巡回、居宅介護支援 ※施設ケアマネ3名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事を行っています。 ※支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病院担当者との連絡調整を行います。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月8休 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日114日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり （半年経過後付与） 日曜輪番制（月1回程度） |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（駐車場 あり） 通勤手当月上限 34,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
・新越谷駅～施設間の職員送迎あり ・併設サービス（老健、通所リハ、訪問リハ、訪問介護、定期巡回、認知症ＧＨ、クリニック）が多く、連携しやすい環境です。 |
