医療生協さいたま生活協同組合 みぬま

【東浦和駅】年休112日☆夜勤なし◎納得の賞与3.8ヶ月♪  人気の介護老人保健施設でのケアマネージャー募集!

未経験OK土日休み住宅手当あり育休・産休
医療生協さいたま生活協同組合 みぬまのケアマネジャー・正社員(日勤のみ)の求人募集画像1
医療生協さいたま生活協同組合は、1992年に県内の医療生協が合併してでき、人が人として大切にされる社会を目指し、保健・医療・介護の事業と運動を通して、様々な人たちと手を繋ぎ合って活動を行っております。 活動範囲は、埼玉県を中心に活動を行っており、「その人らしい生き方を介護サービス」や「県内に広がるケアセンター」を提供し、個々に合ったリハビリテーション・ケアプラン作成など行っております。主にデイサービスや介護老人保健施設、訪問介護など各個人のニーズに合わせて、その人らしい生き方が過ごせられるようにサポートしております。 現在では22万人を超える組合員と1800人もの医療専門家によって地域の皆様の健康をトータルでサポートしており、その他にも保健学校やくらしの学校、ボランティアの会、教育学習活動などの教育や地域に対して貢献できるよう行っております。今後のことを考えて、無理なく安定した働き方や収入を保ってゆきたい方、医療に対して知識を増やしてゆきたい方などお勧めしたい求人でございます。
サービス種類 ショートステイ
募集職種 ケアマネジャー
給与 住宅手当あり
月給:217,400円〜325,000円

基本給:170,000円〜250,000円
業務手当:20,000円
待機手当 500円/件
住宅手当 27,000円
ケアマネ手当 500円/件
昇給:あり 年1回 
応募資格 未経験OK
ケアマネジャー
未経験OK
学歴不問
勤務地 埼玉県川口市木曽呂1347
アクセス 東浦和駅徒歩17分
雇用形態 正社員(日勤のみ)
就業時間 残業ほぼなし
08:30〜17:30
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均0時間程度
仕事の内容 ショートステイにおけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者、家族様との相談業務
・ケアプラン作成
・その他介護業務など
試用期間 なし
賞与 前年度実績 年2回・計3.8ヶ月分
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休土日休み日休み
産前・産後休暇
シフト制
夏季休暇 4日
年末年始休暇 5日
日曜
土曜
介護休暇
育児休暇
年間休日112日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
通勤 通勤手当全額支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 退職金あり

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東浦和駅より自転車で8分で通えます♪年間休日112日と休日たっぷり、夜勤なし、賞与3.8ヶ月分と働き方と福利厚生が充実してます☆
介護老人保健施設みぬまは、1999年7月にオープンしました。従業員の人数は105名で、ご利用者様の人数は94名のうち、要介護4~5の方は41名いらっしゃいます。
医療生協さいたま生活協同組合運営の、介護老人保健施設「医療生協さいたま生活協同組合 介護老人保健施設みぬま」の求人です!ご利用者様の状態や心身の特性を踏まえて、自立した日常生活を営むようにサポートしていただきます。勤務形態につきましては、夜勤無し、賞与3.8ヶ月、資格支援制度、住宅手当など手厚いサポートが充実してるため、長期的勤務可能です。また、医療と連携してるため医療知識を増やしてゆきたい方には特にお勧めする求人です。

事業所概要

事業所名 医療生協さいたま生活協同組合 みぬま
定員 140名
開設年月 1999年7月
サービス 介護老人保健施設、デイケア、ショートステイ
勤務地 埼玉県川口市木曽呂1347
アクセス 東浦和駅徒歩17分
受動喫煙対策 敷地内禁煙
地図
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