| サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
| 募集職種 | 介護職 |
| 給与 |
給料多め住宅手当あり 月給：242,000円〜335,000円 基本給：160,000円〜285,000円 夜勤手当：4,000円／回・4〜5回／月 処遇改善手当：40,000円 調整手当 10,000円 住宅手当 （賃貸世帯主）10,000円（持家世帯主）なし 処遇改善資格手当 （介護福祉士）5,000円 処遇改善夜勤手当 3,000円／回（4回程度） 昇給：あり 年1回 ～6,000円／月 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 無資格可 無資格可 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市西区大字高木602‐1 |
| アクセス | 西大宮駅車8分 |
永寿荘 扇の森
【福利厚生充実◎】年間休日130日◎『多彩な働き方実践企業』最上級のゴールド認定☆職員の働きやすさを重視している職場です！
給料多め休み多め無資格可未経験OK車通勤OK住宅手当あり育休・産休託児所あり
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おすすめポイント
永年勤続海外研修旅行！勤続5年でグアムへ☆
体の負担が少ない8時間夜勤！
職員の声をしっかり受け入れてくれる職場です♪
有給消化率90％以上！
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:30〜20:30 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)60分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
入居定員120名の特別養護老人ホームにて、ご利用者様の生活のサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様の必要な日常生活の支援（食事・入浴・トイレ介助など） ・日中のレクリエーション企画、運営 ・計画書作成 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計3ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日130日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 消化率90%（有給消化率高め） 月11日休（2月は9日休み） 有給休暇計画的付与制度あり・慶弔休暇あり 介護休業取得実績 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 無料駐車場あり 通勤手当月上限 15,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年64歳 再雇用75歳まで 退職金あり (勤続1年以上) |
| 備考 |
託児所あり ・中途入職の方にも教育制度を導入し、マンツーマンでしっかりとサポートします。研修・勉強会も多数ご用意しております。 ・自社内に研修センターがあるので、資格取得が実質無料で可能です。 ・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会） ・永年勤続職員表彰制度 ・昼食補助 ・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など） 「両立支援」（子育て）について ・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます ・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています ・子育て中の従業員が在職しています ※当法人は、埼玉県の認定する「多彩な働き方実践企業」でプラチナ認定をいただいています。 ※法改正により、処遇改善手当は金額変更または廃止の可能性あり。 |
