| サービス種類 | 訪問看護 |
| 募集職種 | 言語聴覚士 |
| 給与 |
給料多め住宅手当あり 年収：3,200,000円〜4,760,000円 月給：230,000円〜300,000円 基本給：164,400円〜225,100円 固定残業代：あり 月20時間分 30,600円 地域手当 10,000円 PT／OT／ST手当 25,000円 サンキュー手当 15,000円／月※月間訪問対応時間が85時間をボーダーとして支給。超過1時間ごとにインセンティブ ＋1,500円（上限115時間／月） 土日勤務手当 1,000円／日 住宅手当（近隣手当） 10,000円※6km圏内に居住の場合 固定残業代 30,600円～39,900円※20時間分相当、超過分は追加支給 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
ブランクOK ST 臨床経験2年以上 学歴不問 自動車運転免許 |
勤務地 | 山形県山形市桜田東4-8-44 |
| アクセス | 蔵王駅車8分 |
ウィル訪問看護ステーション山形
年収322万円～476万円★年間休日120日！入職日に有給10日付与！
給料多め休み多め車通勤OK住宅手当ありブランクOK育休・産休
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おすすめポイント
入職日のオリエンテーションで安心スタート！
チームで支えあう働き方
年間休日120日、入職初日から10日の有休付与
社内独自のツールで情報共有ばっちり！
お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり♪
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均15時間程度 |
| 仕事の内容 |
自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ・訪問件数の目安1日4～5件、月100件 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイクなど ・残業時間 月に10～15時間程度 ・定期の申し送りなし ・社内カンファレンス週1回（お昼に1時間） ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰 就業時間の前後30分の訪問の場合◎ ・疾患や症例の傾向 慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計2ヶ月分 月額給与2ヶ月分／年 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日120日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり （入職日に10日付与） |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 30,000円まで支給（規程による） |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり (勤続1年以上) |
| 備考 |
【福利厚生】 ・産前産後の助産師による訪問サポートあり ・通勤手当 ・住宅手当（近隣手当）：10,000円（6km圏内に居住の場合） ・引越費用補助 （6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助） ・端末貸与（iPhone） ・ユニフォーム貸与 ・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能） ・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合） ・退職金制度あり 【安心のサポート体制】 ・プリセプター制度で成長を全力サポート ・100名近くの看護師・リハビリがいつでもサポート ・E-learningで時間や場所に関係なく学べる ・トップクラスの専門・認定看護師チームによる教育体制 ・3ヶ月を目安とした同行訪問を実施 ・充実した研修と成長プログラムあり 【ウィルの強み】 ・小児・精神科・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応可能 ・24時間365日の営業体制 ・利用者さまの健康、訪問看護からの卒業を目指したケアを評価する制度 ・訪問先で判断に迷った際も会社支給の端末からすぐに相談できる |
