| サービス種類 | 訪問看護 |
| 募集職種 | 作業療法士 |
| 給与 |
年収：3,380,000円〜 月給：238,600円〜505,000円 基本給：164,400円〜 固定残業代：あり 月20時間分 30,600円 処遇改善手当：3,100円 職種手当（リハビリ職） 25,000円 地域手当 10,000円 ベースアップ手当 5,500円※訪問看護ベースアップ評価料を原資とする毎月固定支給 サンキュー手当 15,000円／月※月間訪問対応時間が85時間をボーダーとして支給。超過1時間ごとにインセンティブ ＋1,500円（上限115時間／月） 土日勤務手当 1,000円／日 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
ブランクOK OT 臨床経験2年以上 学歴不問 自動車運転免許 |
勤務地 | 福島県会津若松市本町11-5 |
| アクセス | 七日町駅徒歩13分 |
ウィル訪問看護ステーション会津
月給238,600円～505,000円★年間休日120日！入職日に有給10日付与！
休み多め車通勤OKブランクOK育休・産休
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おすすめポイント
入職日のオリエンテーションで安心スタート！
チームで支えあう働き方
入職初日から10日の有休付与！年間休日120日♪
社内独自のツールで情報共有ばっちり！
お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり★
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均15時間程度 |
| 仕事の内容 |
自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ・訪問件数の目安 1日4～5件、月100件 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイクなど ・残業時間 月に10～15時間程度 ・定期の申し送りなし ・社内カンファレンス 週1回（お昼に1時間） ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰 就業時間の前後30分の訪問の場合◎ ・疾患や症例の傾向 慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計2ヶ月分 月額給与2ヶ月分／年 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め シフト制 育児休暇 産前・産後休暇 年間休日120日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり （入職日に10日付与） |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 30,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり (勤続-1年以上) |
| 備考 |
・産前産後の助産師による訪問サポートあり 【ウィルの強み】 ・小児・精神科・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応可能 ・24時間365日の営業体制 ・利用者さまの健康、訪問看護からの卒業を目指したケアを評価する制度 ・訪問先で判断に迷った際も会社支給の端末からすぐに相談できる 【安心のサポート体制】 ・プリセプター制度で成長を全力サポート ・100名近くの看護師・リハビリがいつでもサポート ・E-learningで時間や場所に関係なく学べる ・トップクラスの専門・認定看護師チームによる教育体制 ・3ヶ月を目安とした同行訪問を実施 ・充実した研修と成長プログラムあり |
採用担当者の声
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪