葉山会 チューリップ

入居者とのコミュニケーションを十分に行ない、入居者の生活の場として支援していきます。

無資格可未経験OK車通勤OK育休・産休
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ユニットケアのためご利用者様一人一人の生活リズムを尊重しながら必要なことをサポートします。以下の取り組みを重視しています。 ・教育制度  キャリア段位制度に沿った研修・専門的研修・階層別研修の教育体系があります。  無資格の方も、働きながら実務者研修へ通える制度から介護福祉士取得へのサポートを行います。  具体的には、実務者研修の費用全額補助や勤務調整、介護福祉士の受験費用やお祝い金などがあります。 ・ICT活用  全館Wi-Fi完備、全室見守りカメラの設置や離床センター  バイタルセンサーとナースコールを連動するシステム、  リショーネPLUSや介護リフトの活用、PC,タブレットを活用した記録、報告を行っています。 ・職場環境の整備  月1回の委員会にて労働環境の改善や福利厚生の見直しなど働きやすい職場改善に取り組んでいます。 ・多種職の合意形成  職員一人一人の意見を尊重できる雰囲気づくりから会議の在り方を整備し、納得して働ける職場を目指しています。

おすすめポイント

働きながら実務者研修、介護福祉士を目指せます!
残業少なめ◎月3時間程度☆
家庭の事情による急用時(体調不良や子ども、親の介護等)の当日休みOK◎協力体制を整えています♪
昼食代、夕食代の補助を行っています。215円/回で施設提供の 栄養バランスのとれた食事ができます♪
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サービス種類 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職
給与 月給:204,000円〜229,000円

基本給:143,000円〜155,000円
資格手当 (介護福祉士)10,000円
夜勤手当:6,000円/回・4回/月
処遇改善手当:37,000円〜40,000円
扶養手当 5,000円~ 
住宅手当 10,000円 
夜勤4回/月で交通距離2Kmの場合の月額モデル金額は207,200円~

夜勤明けの日は勤務終了です。
昇給:あり 年1回 3,000円~7,000円/月
給与支払日:毎月末日締 翌月15日支払い
応募資格 未経験OK
無資格可
無資格可
未経験OK
高校卒業以上
勤務地 長崎県佐世保市黒髪町3729-2
アクセス 大塔駅車8分
雇用形態 正社員
就業時間 残業ほぼなし
07:00〜16:00
12:30〜21:30
21:20〜07:20
07:30〜16:30
08:30〜17:30
11:30〜20:30
休憩時間(日勤)60分
休憩時間(夜勤)120分
時間外月平均3時間程度
仕事の内容 利用者に対する介護全般の業務を行います。(食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務)
※入居者約50名(1ユニット6名~10名)。
 介護職員1ユニット5名~7名体制(特養全体で37名)。
 入社後、研修を経てユニットへ配置となります。
※病院への送迎業務なし。介護助手(リネン交換等)、清掃、
 洗濯、 営繕等は専門の職員を配置しています。
※導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います
※夜勤勤務もマンツーマン指導から行います。(夜勤は4名体制)
試用期間 あり(6ヶ月) 条件あり 試用期間最大6ヶ月。他、同条件。
賞与 前年度実績 年2回・計3ヶ月分
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制 月8休
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護休暇
年間休日105日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
通勤 車通勤OK
車通勤可 無料駐車場あり
通勤手当月上限 14,000円まで支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり (勤続1年以上)
備考 ・職員用の食事補助あり(昼食・夕食:215円/食)
・実務者研修、喀痰研修費用全額補助。介福受験費・外部研修費用も全額補助
・賞与は5月にも支給することがある(今年度5月末日に支給)
・退職金は6ヶ月以上勤務した場合に規定により支給。
・財形貯蓄制度

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事業所概要

事業所名 葉山会 チューリップ
開設年月 2004年4月
サービス 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県佐世保市黒髪町3729-2
アクセス 大塔駅車8分
受動喫煙対策 屋内禁煙
地図
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