サービス種類 | 住宅型有料老人ホーム |
募集職種 | 介護職 |
給与 |
給料多め 月給:262,000円〜312,500円 基本給:152,000円〜192,500円 資格手当:15,000円〜25,000円 夜勤手当:6,000円/回・5〜6回/月 処遇改善手当:65,000円〜 <想定年収>賞与込み、夜勤月5~6回 初任者・実務者:年収366万円~426万円 介護福祉士:年収378万円~438万円 昇給:あり 年1回 給与支払日:毎月末日締 翌月25日支払い |
応募資格 |
未経験OK 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 三重県津市上弁財町2726 |
アクセス | 津新町駅車7分 |
ReHOPE津
2025年11月新規OPEN!今話題のホスピスの介護職員の募集!
給料多め未経験OK車通勤OK育休・産休開設3年以内
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜09:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)90分 時間外月平均5時間程度 |
仕事の内容 |
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
試用期間 | あり(3ヶ月) 同条件 |
賞与 |
前年度実績 年2回・計2.8ヶ月分 別途、処遇改善一時金:97,309円 |
入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日113日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 看護休暇取得実績 あり 上期特別休暇3日、下期特別休暇3日 |
通勤 |
車通勤OK 車通勤可 無料駐車場あり 通勤手当月上限 30,000円まで支給 |
加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
退職制度 | 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
備考 |
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳 自由診療サービスの割引:支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象:眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)、美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点) 【入社時研修】 入社時研修を2.5日かけて行います。 職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。 <オンライン研修の内容> CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修 他職種との連携、ホスピス型住宅における訪問看護・介護の理解 人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修 インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 【OJT制度】 ホスピス型住宅における、ご入居者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。 9割以上の方がホスピス未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。 【スキルアップ研修】 入社直後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 <プログラム例> 医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど 外部研修(グロービスのオンライン講座) 新任管理者研修・次世代管理者研修など |