| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 時給：1,365円〜1,420円 基本給：1,065円〜1,075円 資格手当：175円〜220円 処遇改善手当：125円 時給（研修修了者） 1,420円～ 時給（研修未修了者） 1,365円～ 夜勤1勤務（日給） 26,520円／回 送迎手当 最大300円／日あり。 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月27日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK ケアマネのご経験あれば尚可 学歴不問 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 修了者尚可 |
勤務地 | 埼玉県川越市清水町9-7 |
| アクセス | 上福岡駅徒歩13分 |
ミモザ川越清水
閑静な住宅地、駅近、ローソンまで10mの立地にある小規模多機能です！
給料多め未経験OK育休・産休正社員登用制度
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おすすめポイント
正社員登用実績あり☆将来を見据えて働けます♪
東武東上線「上福岡」駅より徒歩10分
温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。
研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催しております。
キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる 方もいらっしゃいます。
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| 雇用形態 | パート(日勤夜勤あり) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 17:00〜09:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
ケアマネの業務全般 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | あり |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 労働日数 週2日～週5日 労働日数について相談可 介護休業取得実績 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
正社員登用制度 〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。（年間約50名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。（合格率8割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで受講可能。 ＊加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ＊昇給及び賞与は勤務実績・業績による |
