| サービス種類 | 介護付有料老人ホーム |
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 給与 |
月給：258,204円〜364,934円 基本給：172,704円〜272,434円 加給手当 12,000円～19,000円 ケアマネ手当 23,500円 資格手当 10,000円 地域手当 40,000円 家族手当 （配偶者）10,000円（子）4,000円 住宅手当 （世帯主）15,000円 モデル基本給 10年経験（介護経験含む）154,900円 30年経験（介護経験含む）182,900円 昇給：あり 年1回 2,100円～2,610円／月 給与支払日：毎月15日締 当月26日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 埼玉県蕨市北町1-22-11 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 蕨駅徒歩10分 |
わらび花の郷
【未経験・ブランク可☆】研修充実で安心して働けます！7時間30分勤務も魅力の一つです♪
未経験OK車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内開設3年以内
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おすすめポイント
7時間30分勤務も魅力の一つです♪プライベートも充実◎
家計にうれしい家族手当・住宅手当の支給あり！
未経験やブランクのある方も丁寧な指導や研修があるので安心です☆
業務マニュアルが整備されていて安心してケアマネ業務に従事できます！
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
08:30〜17:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
2022年4月新規開設「わらび花の郷」＜100室＞での施設ケアマネージャー業務 上場企業シダーグループの介護付有料老人ホームです。 リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。 コミュニケーションを大切にしながら、ご入居者様やご家族と寄り添い、その方が望む生活のサポートをお任せします。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計3.2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日112日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 4週8～10休 当社勤務表によるシフト制、3日間の休み希望あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（駐車場あり（自己負担5,000円）） 通勤手当月上限 30,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
・ケアマネ更新会社負担、主任ケアマネ会社負担 ・ケアマネ研修補助あり ・ケアマネ研修制度が充実しており、未経験者の方大歓迎です。 本部所属のケアマネジャーによる指導を実施。 オリエンテーション、リスク管理、会社理念の理解など新入職研修をご用意しています。 また、月に1回ケアマネ向けの研修を実施しております。 ・ケアマネ2名体制です！どちらも常勤です！ 〇資格取得支援制度 実務者研修がテキスト代の13,000円のみで受講可能！※外部で受ければ通常200,000円ほど。 介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助 〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象です（週20時間以上） 〇慶弔見舞金 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 〇従業員の健康管理 インフルエンザ予防接種：半額補助（上限2,000円） 健康診断：全額補助（年1回） 〇永年勤続（10年、15年、20年、30年、35年） 〇忘年会費、歓送迎会費補助（現在は自粛） |
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