| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
住宅手当あり 月給：237,000円〜307,000円 資格手当：10,000円〜20,000円 （ケアマネジャー）10,000円 （社会福祉士）20,000円 （精神保健福祉士）20,000円 （介護福祉士）10,000円 （主任ケアマネ）20,000円 （認知症管理者研修）10,000円 （小多機計画作成研修）10,000円 住宅手当 （世帯主）20,000円 家族手当 （配偶者）20,000円（子）4,000円 扶養あり・世帯主・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士所持→307.000円 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 当月26日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ブランクOK ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 普通自動車運転免許 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区奈良町32-4 |
| アクセス | 宮原駅徒歩14分 |
看多機かえりえ奈良町
年間休日124日♪しっかり休みながら働ける！アットホームな職場です☆
休み多め未経験OK車通勤OK住宅手当ありブランクOK育休・産休
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おすすめポイント
年間休日124日♪プライベートも大切にできます☆
豊富な資格手当あり◎キャリアアップを目指せます！
残業ほぼなしなのでご家庭との両立も◎
家計にうれしい住宅手当・家族手当の支給あり☆
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
ケアマネジメント ・ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計1.2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日124日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 35,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年61歳 再雇用あり 退職金あり (勤続3年以上) |
