アースケアプラン藤枝

居宅ケアマネ募集!親切丁寧に教えます!

給料多め未経験OK土日休み車通勤OK育休・産休託児所あり
アースケアプラン藤枝の居宅ケアマネ・正社員(日勤のみ)の求人募集画像1
【育児休暇からの復職】 育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます 今まで通りの職場で就業する以外にも、「身分転換をして働く」「就業事業所を転換して働く」「職種を変更して働く」など、働き続 けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。

おすすめポイント

社員に寄り添った働き方でライフスタイルに合わせて働けます
充実の研修制度あり◎
福利厚生充実!
サービス種類 居宅介護支援事業所
募集職種 居宅ケアマネ
給与 給料多め
月給:241,000円〜278,000円

基本給:150,000円〜156,000円
資格手当 (ケアマネジャー)25,000円
第二基本給手当 18,000円~39,000円
職務手当 48,000円~58,000円
昇給:あり 年1回 0円~3,000円/月
給与支払日:毎月末日締 翌月25日支払い
応募資格 未経験OK
ケアマネジャー
未経験OK
学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地 静岡県藤枝市青木2-31-2
アクセス 藤枝駅徒歩17分
雇用形態 正社員(日勤のみ)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均10時間程度
仕事の内容 ・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の管理
・利用者と介護サービス事業者の間の調整
・現在7名のケアマネージャーが活躍中
・ケアマネージャー業務経験は問いません
・新人の方でも大歓迎です。業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが親切にじっくり教えます。
試用期間 あり(3ヶ月) 同条件
賞与 前年度実績 年2回・計2.9ヶ月分
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休土日休み日休み
シフト制 月9休
固定休 日固定休
日曜
土曜
育児休暇
産前・産後休暇
年間休日107日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
バースデイ休暇あり
原則土日休み(土曜日、出勤の時あり)
2月8休
通勤 車通勤OK
車通勤可 無料駐車場あり
通勤手当月上限 24,000円まで支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり (勤続3年以上)
備考 託児所あり
【アースの社員にやさしいわくわく制度(福利厚生)】
◎入社祝金制度
◎バースディ休暇制度
◎リフレッシュ休暇制度
◎育児支援制度
◎資格取得支援制度
◎スタッフ紹介制度
◎社内施設入居社員割引制度
◎人事評価制度
【研修制度】
◇新入社員オリエンテーション:入社時(全社員) 
◇基礎介護技術研修:入社時(対象社員)
◇フォローアップ研修:入社3~6ケ月(全社員)
◇キャリア段位介護研修:入社~入社2年以内
(対象社員)
◇介護福祉士実務者研修:入社1年~(対象社員)

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事業所概要

事業所名 アースケアプラン藤枝
サービス 居宅介護支援事業所、訪問介護
勤務地 静岡県藤枝市青木2-31-2
アクセス 藤枝駅徒歩17分
受動喫煙対策 屋内禁煙
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