| サービス種類 | グループホーム |
| 募集職種 | 介護職兼計画作成担当者 |
| 給与 |
年収：2,700,000円〜3,120,000円 基本給：225,000円〜260,000円 夜勤手当：6,000円／回・4回／月 処遇改善手当：17,000円 早番手当 800円／回（月6回程度） ※年俸制 昇給：あり 年1回 0円～5,000円／月 給与支払日：毎月20日締 当月28日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 介護福祉士 ケアマネジャー 未経験OK 高齢者施設での勤務経験 高校卒業以上 普通自動車運転免許 |
勤務地 | 山形県東置賜郡川西町下奥田3796-65 |
| アクセス | 羽前小松駅車5分 |
緑愛会 新緑の丘
お休み充実！プライベートと両立◎
未経験OK車通勤OK育休・産休
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おすすめポイント
川西湖山病院と連携！スタッフ・利用者ともに安心できる環境です♪
研修制度◎！たくさんの職能別研修があります☆
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
06:45〜15:45 09:00〜18:00 13:15〜22:15 22:00〜07:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
高齢者グループホームでの生活サポート ・サービス計画書作成 ・食事、入浴、排せつの補助 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年1回 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日112日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり （月8～10休） |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 36,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
加入保険：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度（勤続3年以上） 倍上げ社宅制度・慶弔特別休暇、健康診断、インフルエンザ予防接種 ●研修が豊富だから自信をもってケアができる ・毎月の研修：身体拘束について、褥瘡予防について、 認知症について、嚥下について、感染症について 他 ・職能別の研修：管理者研修、監査研修、プリセプター研修、入職1年目研修 他 ・職種別の研修：相談部門研修 他 ●安心の医療連携 隣接している川西湖山病院との利用連携により、スタッフにも 利用者様にも安心な就業環境 ●雰囲気が好き◎ できないことがあったら皆でフォローする。できないことが あっても、できることで活躍する。頑張るあなたの一生懸命を 応援してくれる、あったかい人柄のスタッフばかりです。 ●栄養士が献立作成 ご飯作りの業務もあります。グループホームは楽しそうだけど 料理が…と質問を受けたりしますが、カレーライスだったり玉 子焼きだったり、まずは簡単なお料理ができれば全然大丈夫！ |
