ケア21円町

円町駅徒歩3分でアクセス良好♪豊富な研修制度!定年制度なし◎福利厚生充実☆全国400を超える事業所を展開!

給料多め育休・産休駅徒歩10分以内
ケア21円町のサービス提供責任者・正社員(日勤のみ)の求人募集画像1
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。

おすすめポイント

組合員向けの優待制度を利用可能☆
社内公募制度あり!自ら新たなキャリアへチャレンジすることも可能◎
定年制度なし!長く安心してお仕事できます♪
教育事業から始まったケア21だからこその年間600以上の充実した研修制度☆
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サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者
給与 給料多め
月給:240,000円〜260,000円

基本給:175,000円
固定残業代:あり 月14時間分 25,000円
資格手当:2,500円〜5,000円
 (介護福祉士)15,000円
 (実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
職務手当 25,000円
地域手当 10,000円
昇給:あり 年1回 0円~3,000円/月
給与支払日:毎月末日締 翌月15日支払い
応募資格 介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
介護経験2年以上
学歴不問
勤務地 京都府京都市中京区西ノ京円町23-2
アクセス 駅徒歩10分以内
円町駅徒歩3分
雇用形態 正社員(日勤のみ)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均10時間程度
仕事の内容 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスを提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導、教育 等
試用期間 あり(3ヶ月) 同条件
賞与 前年度実績 年2回
平均410,000円/年(処遇改善手当含む)
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制
夏季休暇 3日
冬季休暇 4日
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護休暇
年間休日111日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
慶弔休暇
通勤 車通勤不可
通勤手当月上限 50,000円まで支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 退職金あり (勤続1年以上)
備考 組合制度
持株会制度
制服貸与
キャリア支援制度
研修制度
昇給・賞与は会社業績および人事考課による昇給3,000円について:誰伸び昇給平均1,000円+3年以上の勤続加算2,000円
「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。

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事業所概要

事業所名 ケア21円町
サービス 訪問介護
勤務地 京都府京都市中京区西ノ京円町23-2
アクセス 駅徒歩10分以内
円町駅徒歩3分
受動喫煙対策 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)
地図
最終更新日 2024年11月05日
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