| サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
| 募集職種 | ケアワーカー |
| 給与 |
住宅手当あり 月給：195,744円〜232,020円 基本給：169,344円〜199,020円 夜勤手当：6,600円／回・4〜5回／月 早出手当 500円／回 遅出手当 300円／回 年末年始手当 3,000円／日（12／29～1／3） 扶養手当（配偶者）6,000円（子）10,000円 住居手当 8,000円～10,000円 昇給：あり 年1回 （前年度実績）1,200円～ 給与支払日：毎月末日締 当月21日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 無資格可 無資格可 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 京都府京都市中京区蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 烏丸駅徒歩10分 大宮駅徒歩10分 |
京都福祉サービス協会 本能
【無資格OK！】社会保険完備！交通費支給！育児休暇取得実績あり！各種手当充実です☆
無資格可未経験OK住宅手当あり短時間勤務OK育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
無資格の方でも応募できます！
残業少なめ！家庭との両立も◎
家計助かる住宅手当・扶養手当あり♪
あると嬉しい！年末年始手当あり☆
育児休暇取得実績あり！キャリアを継続できます！
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
短時間勤務OK残業ほぼなし 07:00〜16:00 11:00〜20:00 13:00〜22:00 21:30〜07:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームにおける食事の準備・後片付け、食事・入浴・排泄介助、その他生活支援になります。 ※当施設では個別ケアを大切にしており、高齢であっても、認知症があっても一人の人として、一人の大人として、少しでも自分らしい生活が送れるように支援しています。 ※初めての方でも丁寧に指導させていただきますので、未経験・無資格の方でも安心して働けます。 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計3.75ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日116日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり （6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日 ） |
| 通勤 |
車通勤不可（バイク通勤可） 通勤手当月上限 45,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続1年以上) |
| 備考 |
【福利厚生】 1．京都福祉サービス協会職員等厚生会 2．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員共済会 3．その他 （1）政府管掌健康保険・厚生年金保険 （2）労働者災害補償保険 （3）雇用保険 （4）健康保険※年1回の健康診断実施（夜勤従事者は年2回） （5）自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 （初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全16回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。 【研修制度】 新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制度があります。 また、入職後一定期間、各事業所でのプリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、 意図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を図ります。 各事業所での研修は、正職員以外の方でも参加していただけます。 【両立支援の内容】 ［育児］ ・産前産後休暇（産前8週間以内及び産後8週間以内） ※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。 ・育児休業（3歳まで） ・育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生の末まで） ※契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条） ［看護・介護］ ・子の看護休暇（5日取得可） ・介護休業（最大93日間取得可） ・介護休暇（5日取得可） ・介護短時間勤務制度 ［病気欠勤］ ・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。累計30日相当分まで給与補償 【事業所に関する特記事項】 ・市バス・四条堀川バス停下車 徒歩3分 |
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