| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 月給：275,500円〜290,820円 基本給：227,900円〜238,220円 資格手当：25,000円〜30,000円 （小多機計画作成研修）30,000円（ケアマネと両方保持の場合） （ケアマネジャー）25,000円 夜勤手当：10,000円／回 処遇改善手当：21,500円 確定拠出年金手当 1,100円 送迎手当 最大300円／日 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 当月27日支払い |
| 応募資格 |
ケアマネジャー 小多機計画作成研修 ケアマネ経験者以上 学歴不問 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可 普通自動車免許尚可 |
勤務地 | 埼玉県新座市東北1-3-15 |
| アクセス | 志木駅徒歩11分 |
ミモザ新座
小規模多機能でのケアマネジャー募集！
給料多め育休・産休
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おすすめポイント
管理者を目指したい人大歓迎！
資格取得支援あり♪
★志木駅より徒歩10分圏内★
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 16:00〜10:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整、住宅改修手配 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年4回 0.3～1.1ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日107日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり （月8～9休） |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで |
| 備考 |
昇給及び賞与は勤務実績・業績等による 資格取得支援あり ・認知症実践者研修、認知症対応サービス事業管理者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を出勤扱いで受講可能 |
