鴻栄会 小松の里

笑顔あふれる職場です☆真面目な方をお待ちしています!

車通勤OK住宅手当あり育休・産休
鴻栄会 小松の里の介護支援専門員・正社員(日勤のみ)の求人募集画像1
鴻巣市で初めての小規模多機能サービス事業所として、2007年12月に開設しました。今年13年目となり、事業所理念の「楽 しみ~笑顔~喜び一人ひとりの今を大事にしてその方の気持ちを大切にし、応援する」のもと、近隣との関係づくりにも力を入れて います。 職員間もコミュニケーションがとれ風通しの良い職場環境です。職員一人ひとりの成長を支援する外部研修制度(研修費・交通費支 給)を取り入れ年2回以上参加し、職場に情報共有もしています。 小規模多機能サービスの介護支援専門員に必要な資格支援もします。

おすすめポイント

研修充実☆資格取得支援あり
マイカー通勤可で通勤楽々♪
サービス種類 小規模多機能
募集職種 介護支援専門員
給与 住宅手当あり
月給:233,900円〜236,900円

基本給:196,900円〜199,900円
資格手当:15,000円
住宅手当 5,000円(賃貸・持家世帯主)
家族手当 (配偶者)7,000円(子)5,000円
特別手当  37,000円
昇給:あり 年1回 0円~2,000円/月
給与支払日:毎月末日締 翌月15日支払い
応募資格 ケアマネジャー
認知症実践者研修
要経験
小規模多機能型居宅介護の就業経験があれば最適
学歴不問
普通自動車免許(AT可)
認知症介護実践研修・小規模多機能計画作成担当があれば尚可
勤務地 埼玉県鴻巣市小松2-8-12
アクセス 北本駅徒歩16分
雇用形態 正社員(日勤のみ)
就業時間 残業ほぼなし
09:00〜18:00
08:30〜17:30
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均3時間程度
仕事の内容 ・サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明
・介護計画書の作成
・事業者、施設等の連絡、調整
・プランの見直し
・請求業務等のマネジメント
・介護業務補助等
試用期間 あり(3ヶ月) 条件あり 資格手当無し
賞与 前年度実績 年2回・計3ヶ月分
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制 月8休
産前・産後休暇
育児休暇
年間休日108日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
通勤 車通勤OK
車通勤可
通勤手当月上限 12,000円まで支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 定年65歳
退職金あり (勤続1年以上)
備考 ・試用期間中資格手当支給なし
・時間外労働時間
 所定労働時間は1日8時間、1日の労働時間を超える時間数は4時間、1ヶ月の労働時間を超える時間数は40時間
・研修制度の充実、研修費用および交通費を全額支給
・小規模多機能サービスの介護支援専門員に必要な資格支援あり

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事業所概要

事業所名 鴻栄会 小松の里
事業内容 特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護・ショートステイ事業
定員 20名
開設年月 2007年12月
サービス 特別養護老人ホーム、デイサービス、小規模多機能
勤務地 埼玉県鴻巣市小松2-8-12
アクセス 北本駅徒歩16分
受動喫煙対策 屋内禁煙
地図
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