| サービス種類 | 居宅介護支援事業所 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
住宅手当あり 月給：228,800円〜271,000円 基本給：210,800円〜244,000円 固定残業代：あり 月10時間分 14,213円 住宅手当 24時間携帯担当手当 1,000円／日（休日は2,000円） ケアプラン手当 ～34件 17,000円／月 35件～39件 21,450円／月 40件～ 24,000円／月 子供手当 想定年収例）3,888,076円～4,481,676円※プラン35件、24時間携帯1W／月、子ども一人、住宅手当、残業10H ※固定残業代は基本給により異なる（上記の記載は基本給227,400円の場合） 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月10日締 当月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 主任ケアマネ 未経験OK ※経験あれば尚可 学歴不問 |
勤務地 | 埼玉県草加市草加1-8-13 |
| アクセス | 草加駅徒歩12分 |
医療生協さいたま生活協同組合 ケアステーションかしの木
居宅ケアマネの求人です。
未経験OK車通勤OK住宅手当あり
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
介護保険法によるケアプラン作成 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計3.7ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
日休み シフト制 年末年始休暇 5日 日曜 産前・産後休暇 年間休日108日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり リフレッシュ休暇 4日 ※4週8休 ※土曜日は交代で出勤 ※フレックス制度 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続5年以上) |
| 備考 |
経験年数に応じたキャリアアップラダー 法人内での学習会（糖尿病、心筋梗塞、リハビリテーションについてなど）の定期開催 タブレット貸与 |
