| サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー／ユニット型 |
| 給与 |
月給：181,100円〜223,400円 基本給：172,100円〜214,400円 資格手当：10,000円〜 業務手当：6,000円〜 昇給：あり 年1回 |
| 応募資格 |
ケアマネジャー 要経験 ケアプラン作成、ケアマネ業務全般 学歴不問 |
勤務地 | 京都府京都市山科区北花山大林町34 |
| アクセス | 山科駅車9分 |
積慶園 山科積慶園
2008年オープンのユニット特養でのケアマネ業務☆産休を取得後復帰するスタッフさんが多いです！
土日休み育休・産休
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おすすめポイント
賞与4.1ヶ月分と多め！
バイク・自転車通勤OK！
希望休月3日まで！
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームのユニットにおける ・入居者の方のケアプラン作成 ・家族との連絡相談 ・入退院の調整 等 |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計3.7ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休土日休み日休み シフト制 日曜 土曜 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日110日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 基本土日休みだが月に数回、土日いずれかが出勤の可能性あり |
| 通勤 |
車通勤不可（バイク通勤可、原則車通勤不可） 通勤手当月上限 45,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続1年以上) |
| 備考 |
試用期間 詳細は別途 有給休暇は採用月により採用時点で以下の日数を付与する ・1～6月採用 10日 ・7月採用 8日 ・ 8月採用:6日 ・9月採用:4日 ・10月採用：2日 ・11月～12月採用：0日 そして採用翌年の1月に新たに11日付与する |
