| サービス種類 | グループホーム |
| 募集職種 | 計画作成担当者 |
| 給与 |
給料多め 月給：245,000円 基本給：175,000円 固定残業代：あり 月30時間分 50,000円 資格手当：10,000円 夜勤手当：5,000円／回 地域手当 10,000円 昇給：あり 年1回 人事考課・業績による 給与支払日：毎月末日締 翌月15日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK 介護支援業務経験者であれば尚可 学歴不問 認知症実践者研修あれば尚可 |
勤務地 | 京都府京都市右京区梅津石灘町11 |
| アクセス | 西京極駅徒歩23分 |
たのしい家梅津
グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供
給料多め未経験OK車通勤OK育休・産休
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おすすめポイント
充実の待遇＆福利厚生
人を育てる研修が豊富
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
07:30〜16:30 09:30〜18:30 10:30〜19:30 16:30〜09:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
グループホームでの計画作成業務 ・各種サービスの提案、提供 ・各介護サービス関係との連携など ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計2ヶ月分 処遇改善手当を年2回に分けて支給 月間労働時間 160時間以上30,000円×12ヶ月 120～160時間22,500円 ×12ヶ月 80～ 120時間15,000円 ×12ヶ月 （※80時間未満の方時間に応じて支給） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 夏季休暇 日 冬季休暇 日 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日111日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 慶弔休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（規定あり） 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 退職金あり (勤続1年以上) |
| 備考 |
【待遇・福利厚生等】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） ※慶弔見舞金・映画館などの割引券など ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援（資格取得支援）制度 ※特定の資格を取得する費用を会社が補助 ・一芸認定制度 |
転職エージェントから
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
●充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。
●人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
●会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。