| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | 計画作成担当者 |
| 給与 |
給料多め 月給：245,000円 基本給：175,000円 固定残業代：あり 月30時間分 50,000円 資格手当 （ケアマネジャー）10,000円 地域手当 10,000円 調整手当 50,000円 送迎手当 3,000円 時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月15日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 認知症実践者研修 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2 |
| アクセス | 鞍馬口駅徒歩21分 |
たのしい家紫野
アットホームで、働きやすい職場です。人を大事にし、人を育てる会社です！
給料多め未経験OK育休・産休
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おすすめポイント
高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！
経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★
社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
小規模多機能型居宅介護での施設サービス計画の作成 ご利用者様・ご家族との連絡調整業務 来客電話対応等 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回 処遇改善手当を年2回に分けて支給 月間労働時間 160時間以上30,000円×12ヶ月 120～160時間22,500円 ×12ヶ月 80～ 120時間15,000円 ×12ヶ月 （※80時間未満の方時間に応じて支給） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 育児休暇 産前・産後休暇 シフト制 年間休日111日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 退職金あり (勤続1年以上) |
| 備考 |
キャリア支援（資格取得支援）制度あり 組合制度あり 制服貸与 |
