| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | 計画作成担当者 |
| 給与 |
月給：209,032円〜221,232円 基本給：153,032円〜165,232円 資格手当：11,000円 職務手当 20,000円～20,000円 オンコール手当 1,000円／回 処遇改善加算手当 5,000円～5,000円 特定業務手当 20,000円～20,000円 昇給：あり |
| 応募資格 |
ケアマネジャー 実務経験3年以上 介護施設等での経験 学歴不問 認知症介護実践者研修および計画作成担当者研修受講済みであれば尚可 普通自動車免許（AT可） 認知症ケアの経験がある方歓迎 |
勤務地 | 岡山県岡山市北区今保154-1 |
| アクセス | 庭瀬駅車8分 |
小規模多機能センター今保
キャリアアップ制度あり！産休・育休からの復職率100％！働きやすい職場♪計画作成担当のお仕事です☆
車通勤OK育休・産休
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
小規模多機能センターでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 | 前年度実績 年2回 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 育児休暇 産前・産後休暇 シフト制 年間休日107日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用68歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
試用期間 詳細は別途 年4回、手当とは別に処遇改善一時金あり 経験者歓迎 資格取得支援有 制服貸与、各種研修有、スタッフ紹介制度等 処遇改善一時金2017年10月実績（常勤で30,000円／回） |
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