| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | 管理者／管理者候補 |
| 給与 |
住宅手当あり 月給：238,000円〜304,000円 基本給：200,000円〜260,000円 資格手当 （ケアマネジャー）5,000円 夜勤手当：5,000円／回 宿直手当 6,000円／回（月2～3回）（併設の特養の宿直。宿泊利用者がいない場合は宿直） 扶養手当 （配偶者）なし（子）5,000円／人（18歳未満、2人目以降）6,000円 住宅手当 （賃貸世帯主）15,000円（持家世帯主）5,000円 皆勤手当 6,000円 ※夜勤は利用者様次第で発生 役職手当 （管理者のみ）15,000円 ※当月に支払われるのは固定給のみ（残業・夜勤・皆勤手当に関しては翌月支払い） 昇給：あり 給与支払日：毎月末日締 当月30日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 認知症管理者研修 主任ケアマネ 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許 |
勤務地 | 埼玉県富士見市大字水子字1882-1 |
| アクセス | みずほ台駅送迎バス5分 |
ふじみ野福祉会 ひだまりの庭むさしの
住宅手当・扶養手当等充実しています！土日休み♪マイカー通勤OK☆未経験OK◎中庭を囲む明るく機能的なユニットケアです。
未経験OK土日休み車通勤OK住宅手当あり育休・産休
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:45〜17:45 16:20〜09:50 17:30〜08:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
小規模多機能型居宅介護事業の管理業務 登録利用者のケアマネジメント業務 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計2ヶ月分 6月・12月に基本給の2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休土日休み日休み シフト制 月8休 年末年始休暇 5日 日曜 土曜 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日109日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 無料駐車場あり 通勤手当月上限 40,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続1年以上) |
| 備考 |
夜勤業務 宿泊希望の利用者様がいる場合に発生（過去5年間で0回） 宿直業務（電話応対のみ、緊急時は介護も対応） 勤務時間17:30～8:30（仮眠8時間） 日勤→宿直→日勤と続けて勤務となる 宿泊希望者がいる場合は夜勤あり |
採用担当者の声
人柄重視