| サービス種類 | 介護付有料老人ホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 時給：1,500円 残業手当 給与支払日：毎月15日締 当月25日支払い |
| 応募資格 |
ケアマネジャー 主任ケアマネ 要経験 学歴不問 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区上小町1151-1 |
| アクセス | 大宮駅徒歩15分 |
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| 雇用形態 | パート(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） |
| 試用期間 | あり（14日） 条件あり 詳細は別途 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 夏季休暇 1日 冬季休暇 1日 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日100日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり （半年間継続勤務し、かつ所定勤務日数の8割以上出勤した場合、その後継続して勤務し所定勤務日数の8割以上出勤した場合1年毎に、次の通り年次有給休暇が与えられます。週の所定労働日数4日 6ヵ月後7日週の所定労働日数3日 6ヵ月後5日週の所定労働日数2日 6ヵ月後3日週の所定労働日数1日 6ヵ月後1日） ※週30時間以上勤務、継続勤務8ヶ月以上が条件 |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 21,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで |
| 備考 |
・入社日より2ヶ月間は研修期間（入社日から2ヶ月間は臨時雇用契約） ※雇用保険以外は入社2ヶ月後加入 |
