| サービス種類 | 介護付有料老人ホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 月給：256,000円〜290,000円 基本給：220,000円〜250,000円 資格手当：20,000円 皆勤手当 10,000円 家族手当 （扶養あり）10,000円（扶養なし）6,000円（家族が増えても一律10,000円） こども手当 （0歳～小学校入学）子1人につき10,000円／月（小学校入学～中学卒業）子1人につき5,000円／月 支援加算手当 3,500～10,000円 昇給：あり 年1回 |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 主任ケアマネ 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 埼玉県羽生市西4-12-1 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 羽生駅徒歩10分 |
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） |
| 試用期間 | あり（14日） 条件あり 詳細は別途 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計2ヶ月分 10月1日～3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者 6月支給 4月1日～9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者 12月支給 ※6月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件 ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 夏季休暇 2日 冬季休暇 2日 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日111日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり （前年度の残日数のみ翌年に持ち越し可） 毎月16日～翌月15日の1ヶ月間に9日の公休（うち2日は希望休可能）、2月16日～3月15日は8日の公休、夏期・冬季休暇（入社8ヶ月経過したもの） |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 21,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用あり 退職金あり (勤続5年以上) |
| 備考 |
※業績手当は入社より2ヶ月間は基本的に3,000円 |
