友愛会　北村温泉ナーシングホーム

利用者の心身機能の維持・向上を目的に、地域との結びつき、その深まりを大切にして、安心で信頼される施設づくりを目指す。

旭川共生会　共生園

利用者の持てる力を引き出し、その人らしい生活を自然体で支え、普通に暮らせる環境を作り出すこと。

萌佑会　ゆあみーる

1.総合的な在宅復帰リハビリテーション機能を果たします。 2.「できること」「していること」に着目したリハビリテーションを実施します。 3.自己選択・自己決定を尊重します。 4.チームケアを大切にします。 5.自己研鑽を積み、他施設・他機関と連携し、地域に開かれた運営をこころがけます。

明理会　道南森ロイヤルケアセンター

入所者の意思及び人格を尊重し、利用者本位のサービスの提供に努め、家庭復帰を念頭に自立した日常生活を 営むことが出来るよう看護・医学的管理の下における介護、必要な医療機能訓練及び日常生活サービスを行う。 又、地域との結びつきを重視し福祉サービスを提供するものと連携を図り総合的サービスの提供に努める。

回生会　回生苑

北海道の回生会　回生苑は、介護老人保健施設・デイケア・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

聖仁会　ジョイウェルス桔梗

施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その入所者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。

北晨会　恵み野ケアサポート

北海道の北晨会　恵み野ケアサポートは、介護老人保健施設・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービスを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

孝仁会　きんれんかの里

北海道の孝仁会　きんれんかの里は、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

日本介護事業団　健寿苑

北海道の日本介護事業団　健寿苑は、介護老人保健施設・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

いちはつの会　恵庭ふくろうの園

社会福祉法人の使命として、法人の資源をお客様や地域に貢献、還元することを目指します。長期及び毎期の事業計画に、基づき、効率的な運営によって、公正かつ健全な法人経営に努めます。

陵雲厚生会　ひまわり

北海道の陵雲厚生会　ひまわりは、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

孝仁会　清和園

ＪＲ根室本線白糠駅が最寄です☆2年前に新築移転されたばかりの特別養護老人ホームなので、とてもきれいな施設環境で働く事が出来ます♪介護職員は正社員・契約社員・パート職員を募集しており、資格保有者は優遇できます◎処遇研修手当や通勤手当、住宅手当から家族手当等幅広い保障をご用意しています！

礼文福祉会　礼宝園

入所者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って必要なサービスに努める。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村並びに介護保険事業者、その他保険医療サービスとの連携に努める。

萌佑会　ぬくもりの郷

北海道の萌佑会　ぬくもりの郷は、特別養護老人ホーム・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

臨生会　そよかぜ館

北海道の臨生会　そよかぜ館は、介護老人保健施設・デイケア・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

美深福祉会　美深町特別養護老人ホーム

北海道の美深福祉会　美深町特別養護老人ホームは、特別養護老人ホーム・デイサービスを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

資生会　クリアコート千歳

利用者の有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るよう、施設サービス計画に基づいて、医学管理下におけるリハビリテーション・看護・介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上のお世話を行い居宅における生活への復帰を目指します。

雄心会　いなほ

北海道の雄心会　いなほは、介護老人保健施設・デイケア・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

恵望会　恵望園

当施設は、利用される高齢者が、介護保険の理念でもある「出来るだけ自立した生活を送る」ことが出来るように援助するとともに、自由で、安全に、快適な生活を送っていただけることを目的とし、もって高齢者福祉の増進に寄与することを目指して運営に当たります。

清里町社会福祉協議会　きよさと

・利用者の自主性を尊重し、明るく家庭的な雰囲気の中で日常生活の自立を援助し、看護、介護、機能訓練等のサービスは、入所者個々に合わせたケアプランに基づき行います。 ・医療、保健福祉との連携を図り、地域や家庭との結びつきを重視し、これらの目的を達成するために職員の資質の向上を図ります。