藤実会　都南あけぼの荘

岩手県の藤実会　都南あけぼの荘は、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

幸星会　カーサ南盛岡

岩手県の幸星会　カーサ南盛岡は、特別養護老人ホーム・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

桜丘会　八橋

秋田駅からバスで約20分の場所に位置する、社会福祉法人です◎現状、資格がなくても始める事が出来る環境が整っています☆スタッフが親切丁寧に教えてくれますので、安心してスタートする事が出来ます♪誰とでも話しやすい環境となっており、他職種の方々とも気軽に意見交換できますので、風通しの良いのが嬉しいですね！

ファミリーケアサービス　すこやか大雄

秋田県のファミリーケアサービス　すこやか大雄は、特別養護老人ホーム・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

博愛会　八天の里

老人福祉法及び介護保険法の理念並びに博愛会基本理念に則り、利用者が、その有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、利用者個々の施設介護サービス計画に従って適切なサービスを提供します。

協同光陽会　あっぷるホーム

入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続した物となるよう、居室に持ち込みの家具を置く等配慮している。各ユニットにおいて、相互に社会的関係を築き自立的な生活を営むことが出来る支援を目指します。

相和会　鶴寿苑

相野々駅から徒歩10分の場所に位置しています◎介護福祉士か初任者研修修了者を現在募集しています♪新卒・中途に関わらず就職支度金をご用意しているのが嬉しいですね☆宿直手当や通勤手当、住居手当や資格勤務手当・扶養家族手当もありますので、プライベートも満足させながら長く働く事ができます！

麗寿会　ふれあいの里

小田急線湘南台駅からバスに乗り、文教大学行の終点から徒歩8分の場所に位置しています◎これから、介護施設でお仕事をお考えの方から在職者の方で新たな職場探しの方まで..ユニット型と多床型（110床）の特別養護老人ホームでお待ちしております。

横手福寿会　りんごの里福寿園

秋田県の横手福寿会　りんごの里福寿園は、介護老人保健施設・デイケア・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

元気村　馬室たんぽぽ翔裕園
H25年4月オープン

埼玉県の元気村　馬室たんぽぽ翔裕園は、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

麗寿会　ケアセンター茅ヶ崎元町

JR茅ヶ崎駅より徒歩５分の場所に位置しています◎現在、介護職員を募集しています♪福利厚生制度が充実しており、雇用・労災・健康・厚生の全てを完備しています。退職金制度もあり、長く働く事が出来る環境が整っています☆医療費補助制度や神奈川福利協会加盟各種サービス割引もあるので、プライベートが充実します！

河北会　さくらぎの里

利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に質するよう認知症の状況等利用者の心身の状況を踏まえて、日常生活に必要な援助を行う。

秋田県厚生協会　高清水寿光園

＊関連諸法令を遵守し、利用者の安定した生活の確保とともに、地域から信頼されるサービスの提供と施設運営に努める。

柏寿会　福光園アネックス

・利用者主体のサービス実施（安全、公開、選択、要望を保障する） ・即応性、公平性、継続性の対応（すぐに、だれでも、いつまでも） ・地域還元性の確立

衣川会　羽衣荘

岩手県の衣川会　羽衣荘は、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

大迫桐寿会　桐の里

利用者の生活支援や介護は、「自立性」「安全性」「快適性」の三つを基本にして、利用者が地域社会に見守られて安心して暮らすことができる環境を提供します。

柏寿会　福光園

一ノ関駅から車で17分の場所に位置しています◎家庭的な雰囲気の中でご利用者様が自分のペースで生活して頂けるよう1ユニット10人の5ユニットに分かれ、居室は全て個室となっています。また、食事は各ユニットのリビングでとります。厨房で作られた食事を各ユニットのキッチンへ運び、そこでお皿などに盛りつけます。

麗寿会　ふれあいの家こすもす

認知症により、日常生活に支障のあるご入居者に対して、家庭的な環境の下、日常生活における介助等の支援により、安心と尊厳ある自立生活を支援します。

普代福祉会　うねとり荘

岩手県の普代福祉会　うねとり荘は、特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

えびす会　海松園

利用者の主体性、自立性を最大限に尊重し『利用者とともに歩む海松園』をスローガンに社会福祉法、介護福祉法、介護保険法の理念を実現することを目的として、次の基本方針を掲げる。1．人間関係 2．運営の適正化 3．利用者のケア 4．職員の自覚と資質の向上 5．施設の社会化