介護職 の介護求人情報

グランダ井荻
ベネッセの住宅型有料老人ホーム

2014年1月OPEN

メディカルホームグランダ三軒茶屋
デイ併設の住宅型有料老人ホーム

業界最大手ベネッセ運営、2013年12月OPEN

共和会　思行園
平成3年OPEN

宮城県の共和会　思行園は、特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所を運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

善光会　バタフライヒル大森南
2012年5月OPEN

誰もが求める『人間らしく生きる人生』を歩んで頂くために、お客様、ご家族様、職員とが一丸となり、その実現に向けて真に必要なサービスを提供します。■マナー研修、ボランティア研修等、充実の研修あり！■社内SNSや法人全体での懇親会等、職員同士のコミュニケーションを重視！より働きやすい環境を目指しています♪

イル・クォーレ　さいたま狭山
2013年3月OPEN

1ユニット16名の2ユニット☆定年65歳！車通勤OK！

桜花　千里
「ありがとう」を集めたい。をモットーに運営している平成24年3月オープンのユニット型特養です。

1.利用者の立場に立ったサービスの提供を行う 2.24時間対応可能な医療との密接な連携に努める 3.地域の福祉サービスの拠点を目指す

あおば会　ハート五橋

宮城県のあおば会　ハート五橋は、介護老人保健施設・デイケア・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

真誠会　グループホームほのぼの

全室完全個室でプライバシーに配慮しており、床面は足元にもやさしいバリアフリーで木のフローリングと施設作りにこだわています☆各部屋に収納スペースがあり、手洗い場、応接セットも完備しているので安心して入居可能です！昇給年1回、賞与年2回3.0～4.0ヶ月分支給☆月9日休日あり、年間休日108日☆

幸ハウス野中

熊本県の幸ハウス野中は、住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

兼愛会　しょうじゅの里鶴見
平成23年12月OPEN

入所者の心身の状況に対する必要な日常生活上のお世話及び介護を行い、健康で明るく生きがいのある生活を営むことができるよう、援助を行っていきます。

宮城厚生福祉会　宮城野の里
平成25年8月OPEN

『市民の手で構想も設計も運営も』・『地域に開かれた施設をつくろう』という地域の皆様の熱意のもとに作られ、デイサービスセンターⅠ（一般型）、Ⅱ（認知症対応型）・ケアハウス・地域包括支援センター等の事業を行っています！月9日休日あり、年間休日108日、各種社会保険完備、退職金共済加入☆

洛和福祉会　洛和ヴィラ南麻布
2010年開設の特養

東京都の洛和福祉会　洛和ヴィラ南麻布は、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

ゆうゆう未来館　もとしお

四季折々のイベントに力を入れ、歌謡教室、リハビリ体操、メンタルケア、書の会、お茶会、整膚などの楽しく健康につながる内容になっています◎昇給年1回、賞与年2回支給☆社員旅行年1回、食事会年2回有り、職員同士の交流も盛んです♪制服あり、資格取得支援制度あり！

えみのわ倉敷

岡山県のえみのわ倉敷は、住宅型有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護を運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

仙台白百合会　百合ヶ丘苑
高齢者福祉複合施設

宮城県の仙台白百合会　百合ヶ丘苑は、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

至誠会　由季の里

宮城県の至誠会　由季の里は、介護老人保健施設・デイケア・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

東北福祉会　せんだんの杜

住み慣れた地域で、これまでの家庭関係近隣関係、友人関係を保ちながら生活が送れる支援のあり方を目指し、一人ひとりを支援するサービスの構築を目指しています！昇給年1回、賞与年2回1.8ヶ月分支給☆マイカー通勤可能、無料駐車場あり、交通費は上限31,600円まで実費支給☆

陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

知的障がいおよび肢体不自由が重複している重症心身障がい者・障がい児の入所・通所施設です。また、医療法に基づく病院としての機能をもった施設でもあり、適切な医療管理の下に医療・療育・リハビリを行っています。保育園や単身用住宅の用意があり、安心してお勤めいただけます！

えみのわ三河小垣江
2013年6月OPEN

愛知県のえみのわ三河小垣江は、住宅型有料老人ホームを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。

長寿村　大田翔裕園
全国展開する元気村グループの特養です。研修豊富！高給与！キャリアアップを目指せます！

長寿村の運営方針： 1．利用者の生活の質の向上、 2．公平・公正な施設運営の遵守、 3．従事者の資質・専門性の向上、4．国際的視野での活動