長野県 実務者研修(ヘルパー1級) の介護求人情報
長野県 実務者研修(ヘルパー1級)で希望通りの求人を紹介してもらう
博悠会 フランセーズ悠・こうしょく
長野県千曲市大字粟佐1177
屋代駅徒歩18分
特別養護老人ホーム デイサービス ショートステイ
長野県の博悠会 フランセーズ悠・こうしょくは、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを運営しています。 ぜひ各求人をご覧ください。
掲載中の求人(4件)
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グリーンアルム福祉会 ウィングラス
社会保険完備・退職金制度あり◎再雇用制度で65歳まで勤務可能◎シフト制・月8~9日休◎年間休日115日◎マイカー通勤OK!
長野県須坂市仁礼7-10
須坂駅車15分
介護老人保健施設 デイケア ショートステイ 居宅介護支援事業所
景観の良い高台に建つ施設は療所・老人保健施設・特別養護老人ホームの併設。利用者様のご希望や状態に合わせ一貫したケアを提供しています◎人材育成に注力!施設全体での研修や事業所ごとの研修等でスキルを磨けます☆育児休業・介護休業取得実績あり!ライフステージに合せて働けます♪
掲載中の求人(1件)
千聖会 香風園
社会保険完備・各種手当充実◎60歳定年・再雇用制度あり!長く働けます☆シフト制・週休二日◎年間休日120日
長野県千曲市上山田2454
戸倉駅車12分
特別養護老人ホーム デイサービス ショートステイ その他
豊かな自然の中に建つ特別養護老人ホームです◎従来型個室・多床室4人部屋の居室あり。ご利用者様の希望に合わせたケアを実践しています◎充実した研修体制と資格取得サポートあり。スキルを磨きステップアップできる職場です☆特養からデイサービスなどの配置転換あり◎幅広い知識と技術を習得できます☆
掲載中の求人(1件)
愛灯園 愛灯園
社会保険完備・退職金制度あり◎再雇用制度で70歳まで勤務可能◎シフト制・月9日休◎年間休日107日でプライベートも充実☆
長野県小諸市己字高峯143-1
小諸駅車14分
特別養護老人ホーム デイサービス ショートステイ
千曲川や八ヶ岳連峰を一望できる豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホームです。入所・短期入所・通所等の事業所を併設し総合的なケアを提供◎家庭的な雰囲気でスタッフ間の連携も抜群!何でも相談できる職場でベテランスタッフが多数活躍中☆教育・サポート体制が整っているので無資格・未経験からプロを目指せます!
掲載中の求人(1件)
有明会 有明苑
◎賞与年3回・ 3ヵ月支給◎年間休日111日◎経験者・ブランクある方歓迎♪丁寧な指導で確実にステップアップできます☆
長野県安曇野市穂高有明7261-3
細野駅車12分
介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
安曇野の穂高別荘地に建つ介護老人保健施設です。介護職経験者優遇♪未経験可◎内部研修制度が充実♪さらにスキルを磨ける環境が整っています◎産休・育休・介護休業制度あり。ライフステージに合せて働けます☆4週8休、週休2日でプライベートも充実☆ワークライフバランス重視で働ける施設です♪
掲載中の求人(1件)
みゆき会 いいやま介護老人保健施設みゆき
U・Iターンも歓迎♪単身・世帯向けの社員寮・社宅あり◎賞与年3回・各種手当充実で安定就業☆マイカーで通勤快適◎年間休日数104日
長野県飯山市大字下木島9
北飯山駅徒歩38分
介護老人保健施設 デイケア ショートステイ 居宅介護支援事業所
医療法人みゆき会は、飯山市を中心に長野県各地で総合介護施設を運営。医療機関と連携、地域医療から入所、在宅支援まで総合的なケアを提供しています◎メンター制導入!なんでも相談でき、働きやすい職場環境です◎託児所完備でパパ・ママも安心◎年齢・性別・経験年収問わず昇進のチャンスあり!やりがいある職場です☆
掲載中の求人(1件)
国際保健支援会 つかまの里
社会保険完備・各種手当充実で安定就業◎マイカーで通勤快適♪無料駐車場あり◎年間休日112日・残業なしでプライベートも充実☆
長野県松本市筑摩3-15-31
南松本駅車10分
介護老人保健施設 デイケア ショートステイ 居宅介護支援事業所 訪問介護
松本市街地近く、緑に囲まれ静かな環境に建つ介護老人保健施設です。通所リハビリ・居宅介護支援・訪問看護ステーションを併設。在宅復帰を目指すケア・リハビリから家庭復帰後まで総合的なサポートを実施しています◎あなたの頑張りは年2回の賞与にしっかり反映☆育児休業取得実績あり!パパ・ママも安心して働けます♪
掲載中の求人(2件)
大志会 杏寿荘
チャレンジ精神旺盛なスタッフが活躍中◎利用者・スタッフの環境改善に取り組む施設です◎社会保険完備◎月9~10日休◎年間休日110日
長野県千曲市大字倉科79
屋代駅車9分
特別養護老人ホーム ショートステイ 居宅介護支援事業所
地域密着。住民との交流も盛んな特別養護老人ホームです◎利用者様の環境を改善する取組みあり◎その一つが働きやすい職場作りです。有給休暇取得の推進・業務効率化・育休取得、復帰率の向上など、ワークライフバランス重視した働き方ができます☆研修への参加も支援。スキルを磨きステップアップできます。
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