ウエルハウス尼崎

東証一部上場企業なので、福利厚生・教育制度が充実!長く働きたい方に是非おすすめの職場です!

未経験OK車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内
ウエルハウス尼崎のケアマネジャー・正社員(日勤のみ)の求人募集画像1
一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。当社施設に共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。日々の業務や研修を通し、介護を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。

おすすめポイント

残業少なめなのでプライベートも大切にできます◎
車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪
幅広い年代の方が活躍しているアットホームな職場です☆
産休・育休あり!働くママさんをサポート!
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サービス種類 介護付有料老人ホーム
募集職種 ケアマネジャー
給与 月給:195,000円〜260,000円

基本給:130,000円
資格手当 (ケアマネジャー)15,000円
都市手当 20,000円/月
職務手当 30,000円~45,000円/月
特別手当:0円~50,000円/月
昇給:あり 年1回 
給与支払日:毎月末日締 翌月25日支払い
応募資格 未経験OK
ケアマネジャー
未経験OK
学歴不問
普通自動車免許(AT可)
勤務地 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
アクセス 駅徒歩10分以内
大物駅徒歩10分
雇用形態 正社員(日勤のみ)
就業時間 残業ほぼなし
08:00〜16:30
09:00〜17:30
11:30〜20:00
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均5時間程度
仕事の内容 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:146名
試用期間 あり(3ヶ月) 同条件
賞与 前年度実績 年2回・計3ヶ月分
実績:職能給3.0~4.0ヶ月分
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制 月9休
産前・産後休暇
育児休暇
年間休日107日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
2月は8日休み
通勤 車通勤OK
車通勤可
通勤手当月上限 100,000円まで支給(片道2km以上の場合支給)
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり (勤続3年以上)
備考 ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・ユニフォーム又はエプロンあり

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事業所概要

事業所名 ウエルハウス尼崎
定員 146名
開設年月 2004年5月
サービス 介護付有料老人ホーム
勤務地 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
アクセス 駅徒歩10分以内
大物駅徒歩10分
受動喫煙対策 屋内禁煙
地図
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