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『クリックジョブ介護』では、皆様に最新の真実の求人情報をお伝えするため、大部分の求人をインターネット上で公開しておりません。
全国のあらゆる介護事業所から毎日多数寄せられている最新情報を更新しているデータベースを活用して、専任の当社エージェント(担当者)が、あなたのご希望をお伺いし、最適な求人情報をご提供させていただきます。
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社会福祉士

デイサービス@東京都渋谷区
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介護の転職に欠かせないのは、
非公開求人です。

介護業界の人材の動きは非常に早いため、インターネットに掲載されている情報は現実とタイムラグがあり、最新の本当の情報ではないケースがほとんどです。
また、悪評はオモテに出てこないことがほとんどです。

・インターネットで見つけた求人に応募したら、募集は既に終了していると言われた

・求人広告で見た給与・休日などの条件が、面接での説明と違っていた

・実際働きはじめてみると、近所では評判の悪さで有名だったことに気づいた

サイトに求人が公開されていない主な理由

介護事業者の抱える問題

「時間がない」または「予算がない」といった点が主な理由です。
折込チラシやインターネットの求人サイトでは、応募の有無に関わらず、求人を掲載するだけで料金が発生してしまいます。そのため、実際は募集を行っていても、そのような求人サイトに募集告知をかけていないケースが多々あるのです。
また、新聞の折込チラシやフリーペーパー、インターネットの求人サイトでは、通常求人の掲載を依頼してから掲載開始までには、取材・原稿制作・考査などで約1カ月の時間を要します。
そのため、急な異動や退職による欠員補充といった求人は、一般に公開される前に、『クリックジョブ介護』に先に寄せられるのです。

大々的に公表できないヒミツ

オープニングの立上げメンバーの募集や、新規事業・管理職の募集など、そのポジションが戦略的に重要な場合、一般公開して大々的に募集活動を行うことはまずありません。

「既存の職員の不安を煽らないよう、管理職の募集は内密に行いたい」「常に大々的な募集を行っていると定着率が悪いというイメージを与えかねない」

などの理由が実際にはあるのです。そんな事業所から多くの転職希望者が利用する『クリックジョブ介護』へ「本当にマッチした人にだけ案内して欲しい」と求人が寄せられるのです。

人気企業の採用担当者は多忙です

優良法人や評判の良い人気事業所の採用担当者は、毎日大量に寄せられる応募者の書類整理や、現場の関係者とのスケジュール調整などで多忙です。採用担当者にとって、転職希望者に対して説明会や募集背景、求人の詳細説明を代行する『クリックジョブ介護』は、なくてはならない存在なのです。
『クリックジョブ介護』では採用側の希望と求職者の希望・経験・スキル・価値観を細かく把握し、丁寧なマッチングを行っているため、応募者が殺到する人気企業から多くの求人をいただいているのです。

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